人力资源管理中员工的角色是（）。

人力资源管理的重心是核心人力资源管理。() 人力资源管理的角色定位不包括（） 人力资源管理专业人员在企业中扮演了( )角色。 下列人力资源管理活动中属于员工关系管理范畴的是（） 下列人力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是()。 在人力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是()。 战略性人力资源管理与传统的人力资源管理相比,其最大的区别在于:在战略性人力资源管理中,人力资源管理部门能够（） 战略性人力资源管理的角色转变中管理对象不包括（） 企业(战略性)人力资源管理新角色包括()。 人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，战略性是战略性人力资源管理的（） 人力资源管理要重视员工心理保健。 人力资源部门在人力资源管理中充当的角色是体系搭建部门、咨询部门和监控部门（） 在人力资源管理的系统中，人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了（　）。 人力资源规划在企业人力资源管理中扮演着重要角色。以下哪些选项属于人力资源规划所具有的功能（） 人力资源规划在企业人力资源管理中扮演着重要角色。以下哪个选项不是人力资源规划所具有的功能（） 下列关于人力资源管理角色和职责安排的表述中，正确的是（　）。 员工的招聘与配置是人力资源管理的()。 人力资源开发是人力资源管理的（）。 在人力资源管理流程中，人力资源规划的基础是______。 “通过各种人力资源管理手段来提高员工的工作满意度、组织承诺度”，这是现代人力资源管理核心功能中对人力资源的（）。