简述员工职业生涯规划设计的基本原则。

制定职业生涯规划的基本原则包括 简述如何收集员工职业生涯规划的信息 简述如何收集员工职业生涯规划的信息。 员工职业生涯规划方案的基本内容有（）。 员工职业生涯规划的内容包括（） 中国大学MOOC: 职业生涯规划调整的基本原则是（ ）等。 明确员工职业生涯发展的方向是职业生涯规划的准备工作之一。员工职业生涯发展的方向包括（　　）。 简述如何帮助员工设计职业生涯规划方案。 员工职业生涯规划方案内容包括（）等。 员工职业生涯规划不在企业人力资源规划中。（　） 员工职业生涯规划不在企业人力资源规划中。（　） 企业人才规划与员工职业生涯规划有何关联？ 在职业生涯规划工具中，组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本，向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是（） (2016.4简35;2015.4单25)简述员工职业生涯规划的概念和内容。 （2016.4简35;2015.4单25）简述员工职业生涯规划的概念和内容 （ ）认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点 ( )认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。 分析员工职业生涯规划组织方面的影响因素。 员工职业生涯规划方案中的企业分析结果包括（）。 员工职业生涯规划不属于人力资源规划的内容。