领导力与权力的关系是：

领导力的来源包括两方面：位置权力和个人权力。以下权力中属于个人权力的是（） 从提高领导力角度来讲，领导者应着重提高的权力为（） 从提高领导力角度来讲，领导者应着重提高的权力为：() 根据领导理论与领导力的相关内容，以下关于“领导”与“管理”关系叙述错误的一项是（ ） 领导力是影响别人、群体、组织的综合能力，领导力无所不在 领导力是影响别人、群体、组织的综合能力，领导力无所不在（） 提高领导者-下属关系质量是发展领导力的重要途径（） 领导力是影响别人、群体、组织的综合能力，领导力无所不在。（）（1.0分） 美国最著名的五个领导力提升项目在长期的领导力培训中确认了领导力开发的如下（）要素。 什么是校长领导力？ 领导力是支撑领导行为的各种领导能力的总称。领导力包含感召力、影响力、前瞻力、决断力、控制力等特点。 核心领导力要素是（） 在提升领导力上，有思想是前提。提升领导者的领导力必须有理念，有预见，有对未来的思考与架构。因此，领导者要做到思维力、实践力。（ ? ? ） 权力滥用是导致领导力降低、甚至完全丧失的最主要因素之一（） 领导力的构成：() 影响力是最本色的领导力 职熵五常中，“”指执行力与领导力（） 职熵五常中，“ ”指执行力与领导力。 在组织中，有效领导者的权力影响力与非权力影响力的关系表现为()。 请分别简述全员通用素质能力模型、中层领导力模型，高层领导力模型。