如何确认劳动合同无效？由何部门确认

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由( )确认。 根据《劳动合同法》的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由确认（） 根据《劳动合同法》规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议时,应该由部门进行确认（） 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者（）确认。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由或者确认（） 根据《劳动合同法》，确认劳动合同无效或者部分无效的机构是（） 根据《劳动合同法》，确认劳动合同无效或部分无效的机构是（）。 根据《劳动合同法》规定，对劳动合同的无效部分有争议的，应当由（　　）确认 根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（ ）确认。 根据《劳动合同法》,有权确认劳动合同无效的是()。 根据劳动合同法，有权确认劳动合同无效的是( )。 根据劳动合同法．有权确认劳动合同无效的是（　　）。 根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，对劳动合同的无效或部分无效有争议的，由（　　）确认。 无效劳动合同确认权 劳动合同无效的确认权在()。 劳动合同无效的确认权在 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的报酬如何处理（） 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列（）机构确认。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列（）机构确认 根据《劳动合同法》的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者()确认。