在(      )中,指令来自于纵向和横向工作部门,因此其指令源为两个,适宜用于大的组织系统。

在( )组织结构中，每一个职能部门可根据它的管理职能对其直接和非直接的下属工作部门下达工作指令，因此，每一个工作部门可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达的工作指令，它就会有多个矛盾的指令源。一个工作部门的多个矛盾的指令源会影响企业管理机制的运行。 在______中，每一个职能部门可根据它的管理职能对其直接和非直接的下属工作部门下达工作指令，因此，每一个工作部门可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达的工作指令，它就会有多个可能互相矛盾的指令源。 矩阵组织结构如下图所示,这种组织结构模式中有纵向(Xi)和横向(Yi)两个不同类型的工作部门,有两个指令源,正确的指令关系是(      )。                      当矩阵组织结构中的横向与纵向工作部门的指令发生矛盾时,()。 在矩阵组织结构中，为避免纵向和横向工作部门指令矛盾对工作的影响，可以采用( )。 在(　　)中，每一个工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令，每一个工作部门也只有一个直接的上级部门，因此，每一个工作部门只有唯一个指令源，避免了由于矛盾的指令而影响组织系统的运行。 在（）中，每一个工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令，每一个工作部门也只有一个直接的上级部门，因此，每一个工作部门只有唯一个指令源，避免丁由于矛盾的指令而影响组织系统的运行。 在（）中，每一个工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令，每一个工作部门也只有一个直接的上级部门，因此，每一个工作部门只有唯一一个指令源，避免了由于矛盾的指令而影响组织系统的运行。 在（）组织结构图中，有一个职能部门可根据它的管理职能对其直接和非直接的上下级工作部门下达的指令，因此，每一个工作部门可能得到其直接和非章接的上级工作部门下达的工作指令，它就会有多个矛盾的指令源。 在（)组织结构图中，有一个职能部门可根据它的管理职能对其直接和非直接的上下级工作部门下达的指令，因此，每一个工作部门可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达的工作指令，它就会有多个矛盾的指令源。 在矩阵组织结构中，当纵向和横向工作部门的指令发生矛盾时，由（）协调或决策 在（)组织结构中，每一个工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令，每一个工作部门也只有一个直接的上级部门，因此，每一个工作部门只有唯一一个指令源，避免了由于矛盾的指令而影响组织系统的运行。 矩阵组织结构每一个工作部门有()个指令源。 职能组织，每一个工作部门的指令源有______。 每一个工作部门可能得到直接和间接的上级工作部门下达的工作指令，会有多个矛盾的指令源，这是(   )组织结构的特点。 为避免纵向和横向工作部门指令矛盾时对工作产生的影响,宜选择的做法是(      )。 当矩阵组织结构中的横向与纵向工作部门的指令发生矛盾时,(      )。 在矩阵组织中为避免纵向和横向工作部门指令矛盾对工作的影响，可以采用（）的矩阵组织结构模式。 线性组织结构中，每一个工作部门的指令源是( )。 孩子的学习来自于家长的行为和情绪，而不是家长的指令。因此（）