根据《中华人民共和国劳动法》规定，（）劳动行政部门主管全国劳动工作。
A. 国务院
B. 人力资源社会保障部
C. 省级人力资源和社会保障厅
D. 市级人力资源和社会保障局
查看答案
相关试题
换一换
根据《中华人民共和国劳动法》规定，（）劳动行政部门主管全国劳动工作。
A.国务院 B.人力资源社会保障部 C.省级人力资源和社会保障厅 D.市级人力资源和社会保障局
答案
违反《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位,由劳动行政部门或者有关部（）
A.未提供劳动防护用品 B.未提供劳动保护设施 C.劳动安全设施不符合规定 D.劳动卫生条件不符合标准 E.未按时支付劳动报酬
答案
《中华人民共和国劳动法》：集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。
答案
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（）
A.完成劳动任务 B.提高职业技能 C.执行劳动安全卫生规程 D.遵守劳动纪律和职业道德
答案
中华人民共和国劳动法规定劳动者的基本权利（）
A.提高职业技能 B.获得劳动报酬 C.休息和休假 D.接受职业技能培训
答案
根据《制定中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（）。
A.完成劳动任务 B.提高职业技能 C.执行劳动安全卫生规程 D.遵守劳动纪律和职业道德
答案
根据《中华人民共和国劳动法》规定，建立劳动关系应当订立（）
A.劳动协议 B.劳动合同 C.民事合同 D.劳务合同
答案
《中华人民共和国劳动法》属于（）
A.民法和商法范畴 B.社会法范畴 C.经济法范畴 D.行政法范畴
答案
《中华人民共和国劳动法》是一项行政法规（）
答案
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列属于劳动争议的是（）
A.劳动者与用人单位因住房制度改革而产生的公有住房转让纠纷 B.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷 C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 D.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
答案
热门试题
为了（），根据宪法，制定《中华人民共和国劳动法》。
《中华人民共和国劳动法》颁布于（）
《中华人民共和国劳动法》实施于【 】。
《中华人民共和国劳动法》通过于 ( )
《中华人民共和国劳动法》自（）施行
《中华人民共和国劳动法》规定劳动合同的期限分为（）
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，从事满周岁以上（）
具体到劳动就业和社会保障方面，目前我国出台了哪些法律（）等。①《中华人民共和国劳动法》②《中华人民共和国劳动合同法》③《中华人民共和国就业促进法》④《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》⑤《中华人民共和国社会保险法》
《中华人民共和国劳动法》规定：国家对（）实行特殊劳动保护。
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同期限分为()。
以下属于劳动关系，适用《中华人民共和国劳动法》的规定（）
《中华人民共和国劳动法》中规定，劳动者享有权利（）
《中华人民共和国劳动法》规定国家对（）实行特殊劳动保护
《中华人民共和国劳动法》自（）起施行。
《中华人民共和国劳动法》自（）起实施。
《中华人民共和国劳动法》自（ ）起施行。
《中华人民共和国劳动法》适用于（）
《中华人民共和国劳动法》从（）开始实施
《中华人民共和国劳动法》于正式实施（）
中华人民共和国劳动法自起施行（）
使用微信扫一扫登录
