双方当事人约定的劳动合同内容是否有效 ()。

我国《劳动合同法》规定，( )双方当事人不得约定试用期。 我国《劳动合同法》规定，( )双方当事人不得约定试用期。 我国《劳动合同法》规定，（）双方当事人不得约定试用期。 劳动合同经劳动关系双方当事人协商签订或约定条件成立即生效。 劳动合同是劳动关系双方当事人（）的协议。 合同双方当事人（）劳动合同规定的义务。 （）是指劳动合同签订后，当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务，依法主张其约定的权利，即劳动合同的履行过程。 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同（）出现,劳动合同即行终止。 ()当事人双方同意可以变更劳动合同。 鉴证人员有权就劳动合同内容的有关问题（）双方当事人。 劳动合同的内容只要双方当事人协商一致即可。 工资的具体数额由劳动合同双方当事人自由约定，不受限制 劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同( )。 劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同( )。 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同中，双方当事人可约定试用期的是（ ）。 劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关。 劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关。 劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关（） 劳动合同()是指劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为。 劳动合同经劳动关系双方当事人协商签订或约定条件后须经劳动行政机关批准生效。