劳动合同经劳动关系双方当事人协商签订或约定条件后须经劳动行政机关批准生效。

我国《劳动法》规定，劳动合同双方当事人可以在劳动合同中约定（）。 劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即行终止。（） 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。() 劳动合同期满或当事人约定终止条件出现时，劳动合同自行终止（） 劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同( )。 劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同( )。 双方当事人约定的劳动合同内容是否有效 ()。 由劳动关系当事人以口头约定的形式产生的劳动合同是( )劳动合同。 关于双方当事人协商解除劳动合同，以下错误的是（）。 劳动合同必须由双方当事人协商一致（） 劳动合同的设立目的在于()及终止劳动双方当事人的劳动关系。 劳动合同必须由双方当事人协商一致（ ）。 劳动合同必须由双方当事人协商一致（ ）（） 是指劳动合同订立后，由于当事人约定或法定事由出现，或者当事人之间达成一致意见，双方提前取消劳动关系的法律行为（） 劳动合同的续订，是指针对期限届满的劳动合同，双方当事人通过协商一致将原劳动合同（） 劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形是指()。 ( )是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形。 劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系的行为是()。 (单选题) 劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同( )。 劳动合同()是指劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为。