主观题

小型单项工程:人工工资在5000~10000元,或施工工期在()天以内,如巷道扩修等

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直接人工工资率差异就是人工“价格差异”。 直接人工工资率标准可以采用()。 直接人工工资率标准可以采用()。 不应计入人工工资单价的费用是( ) 引起直接人工工资率差异的原因有 ( ) 影响定额动态人工工资单价的因素包括() 人工工资指导价一般每年发布()。 直接人工工资率差异的形成因素包括( )。 矿山工程项目的建筑安装工程费中的通风队的人工工资属于()。 下列费用中,应计入预算人工工资单价的是()。 产生直接人工工资率差异的原因主要有()。 会计期末,直接人工工资率差异的处理可采用() 产生直接人工工资率差异的原因主要有() 由()造成的人工工资率差异,是企业可以预防的。 产生直接人工工资率差异的原因主要有( )。 在下列费用中,应列入人工工资单价的有() 下列费用中,应计人预算人工工资单价的是()。 一般工业、民用、公用建设工程的机电安装工程工程规模按照单项工程造价进行划分:单项工程造价( )万元的为中型项目;单项工程造价在200万元以下的为小型项目。 第十册安装定额规定仪表配合工艺单体试车按工程人工工资的()计算 在编制招标控制价时,应如何确定人工工资单价,在编制投标报价时,投标单位如何确定计算投标报价时的人工工资单价?
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