双因素理论的主要观点有( )
A. 满意与不满意
B. 内在激励与外在激励
C. 物质激励与精神激励
D. 正激励与负激励
E. 自我激励与互相激励
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双因素理论的主要观点有( )
A.满意与不满意 B.内在激励与外在激励 C.物质激励与精神激励 D.正激励与负激励 E.自我激励与互相激励
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简述赫茨伯格保健--激励双因素理论的主要观点。
答案
简述赫茨伯格保健--激励双因素理论的主要观点
答案
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答案
试述赫茨伯格双因素理论的主要观点及实践意义。
答案
简述双因素理论的基本观点。
答案
按照双因素理论的观点，下列属于激励因素的是()
A.工资收入 B.安全状况 C.生活条件 D.工作具有挑战性
答案
根据双因素理论的观点，下列属于激励因素的是
A.工资收入 B.人际关系 C.管理方式 D.工作富有挑战性
答案
根据双因素理论的观点，下列属于保健因素的是（）
A.管理政策 B.职业得到发展 C.工作富有成就感 D.工作具有挑战性
答案
论述赫茨伯格双因素理论的具体观点
答案
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福兰克·帕森斯的个性因素理论的主要观点有（）。
依据双因素理论的观点，保健因素能起到很大的激励作用。()
根据双因素理论的观点，下列哪个命题是错误的（）
符合注意双加工理论观点的有（ ）
符合注意双加工理论观点的有（）
按照赫茨伯格的观点，双因素理论中的保健因素是指
在主要的激励理论中，双因素理论认为（）。
简述双因素理论的主要论点。
双因素理论主要可以划分为（ ）。
双因素理论中，认为激励因素主要与（ ）有关。
根据双因素理论，属于激励因素的有（）
简述双因素理论的主要内容。
如果张明按照双因素理论的观点来摆脱面临的困境，他应该（）。
如果张明按照双因素理论的观点来摆脱面临的困境，他应该（ ）。
双因素理论实为 、 ，简称为“双因素理论”
根据双因素理论，被称为激励因素的有()。
下列属于双因素理论中激励因素的有()。
根据双因素理论，下列属于激励因素的有（ ）。
下列属于双因素理论中“激励因素”的有()
按双因素理论的观点，即使满意了也不能使人产生满足感的因素属于（）
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