从个体分析员工素质应包括（）。
A. 分析员工日常工作表现
B. 分析员工的表达能力
C. 分析员工的个性潜能及人格特质
D. 分析员工的学历水平及职业资格水平
E. 分析员工的智能结构及心理素质
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从个体分析员工素质应包括（）。
A.分析员工日常工作表现 B.分析员工的表达能力 C.分析员工的个性潜能及人格特质 D.分析员工的学历水平及职业资格水平 E.分析员工的智能结构及心理素质
答案
分析员工素质的基本依据包括（）
A.个性潜能及人格特征 B.思想道德和实际能力 C.学历水平及职业资格水平 D.日常工作表现 E.工作中的创新能力
答案
分析员工素质的基本要素包括（）。
A.个人潜能及个人特质 B.身体健康状况 C.学历水平及职业资格水平 D.日常工作表现
答案
分析员工素质的基本依据（）
A.人格特质 B.学历水平 C.日常工作表现 D.个性潜能
答案
分析员工素质的基本依据（）。
A.个性潜能及人格特质 B.学历水平及职业资格水平 C.人格特征分析 D.职业需求 E.工作能力
答案
分析员工素质的基本依据是（）。
A.个人潜能及人格特质 B.学历及职业资格水平 C.日常工作表现 D.个人能力 E.个人技术职务
答案
对员工素质的分析应从个体素质和群体素质两个层面入手（）
答案
员工素质测评的文字分析所需材料包括（ ）。
A.测评手册 B.测评说明 C.测评示范 D.标准说明 E.专家资格
答案
对企业而言，从个体和整体的角度看，企业的员工素质包括（）两方面。
A.职业素质和知识素质 B.个体素质和群体素质 C.技术素质和能力素质 D.文化素质和技术素质
答案
员工素质主要包括（）
A.爱岗、敬业 B.知识、能力、责任心三方面 C.团结、互助 D.严于律己、不骄不躁
答案
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员工素质主要包括（）。
员工素质测评指导语的内容应包括()。
员工素质测评指导语的内容应包括()
员工素质测评指导语的内容应包括()
员工素质测评结果分析方法有（）
（ ）不是员工素质测评结果的分析方法
员工素质测评的类型包括
员工素质测评的类型包括()
员工素质测评的类型包括（ ）。
通过员工素质测评对个体进行测量和评价，可以明确（ ）。
通过员工素质测评对个体进行测量和评价，可以明确（）
员工素质测评结果处理的分析方法有（）。
员工素质测评的主要原则包括( )。
员工素质测评的主要原则包括（）。
员工素质测评的主要原则包括（ ）。
员工素质测评方法的类型包括 （ ）。
员工素质测评的主要原则包括（）。
员工素质测评方法的类型包括()。
员工素质测评的能力测评包括（ ）。
员工素质测评的能力测评包括（ ）。
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