(多选题) 下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围（ ）(本题1.5分)
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(多选题) 下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围（ ）(本题1.5分)
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下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围？( )
A.周某因职业培训与单位发生的争议 B.陈某因住房分配与单位发生的争议 C.高某因续签劳动合同与单位发生的争议 D.李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议
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下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围（）
A.周某因职业培训与单位发生的争议 B.陈某因住房分配与单位发生的争议 C.高某因续签劳动合同与单位发生的争议 D.李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议 E.王某因加班费与单位发生争议
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下列（）争议属于我国劳动争议的处理范围。
A.周某因职业培训与单位发生的争议 B.陈某因住房分配与单位发生的争议 C.高某因续签劳动合同与单位发生的争议 D.李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议 E.居民与物业发生的争议
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下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围？
A.张某自动离职一年后，回原单位要求复职被拒绝 B.郑某辞职后，不同意公司按存款本息购回其持有的职工股，要求做市场价评估 C.秦某退休后，因社会保险经办机构未及时发放社会保险金，要求公司协助解决 D.刘某因工伤致残后，对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服，要求重新鉴定
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以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。
A.调解 B.仲裁 C.诉讼 D.信访
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以下争议属于我国劳动争议的处理范围的是（）
A.甲因续签劳动合同与单位发生的争议 B.乙因退休后退休金的发放与单位发生的争议 C.丙因住房分配与单位发生的争议 D.丁因职业培训与单位发生的争议
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以下的争议属于劳动争议处理范围的是（）
A.因违反计划生育规定,受到开除公职处分而发生的争议 B.因用人单位录用劳动者时非法收取费用发生的争议 C.因用人单位制度经济补偿和赔偿发生的争议 D.因用人单位裁减人员发生的争议 E.因为履行合同而发生的纠纷
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简述我国劳动争议处理的受案范围
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下列不属于劳动争议处理范围的是（ ）。
A.因确认劳动关系发生的争议 B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 D.因政府新公布的社会政策引起的员工不满情绪
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________不属于劳动争议处理的范围。
我国现劳动争议处理的范围是境内企业与职工之间发生的下列争议（）
劳动争议处理的范围？
我国自 1987年恢复劳动争议处理制度以来，明确了（）的劳动争议处理制度
我国自1987年恢复劳动争议处理制度以来，明确了（）的劳动争议处理制度。
我国劳动争议处理程序为（）。
下列( )不属于我国劳动争议调解仲裁的范围。
我国现行劳动争议处理制度为（ ）。
劳动争议处理的受案范围是什么
劳动争议处理的受案范围是什么
下列属于劳动争议处理方式的是（）。
以下各项中，不属于劳动争议处理范围的有（ ）。
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我国目前的劳动争议处理制度是（????）
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《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定？
《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定？
下面哪些情况属于社会保险行政争议处理范围（）。
()不属于我国劳动争议调解仲裁的范围。
劳动争议处理的原则贯穿于劳动争议处理的全过程，包括（ ）。
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