下列（）争议属于我国劳动争议的处理范围。
A. 周某因职业培训与单位发生的争议
B. 陈某因住房分配与单位发生的争议
C. 高某因续签劳动合同与单位发生的争议
D. 李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议
E. 居民与物业发生的争议
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下列（）争议属于我国劳动争议的处理范围。
A.周某因职业培训与单位发生的争议 B.陈某因住房分配与单位发生的争议 C.高某因续签劳动合同与单位发生的争议 D.李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议 E.居民与物业发生的争议
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下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围？( )
A.周某因职业培训与单位发生的争议 B.陈某因住房分配与单位发生的争议 C.高某因续签劳动合同与单位发生的争议 D.李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议
答案
下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围（）
A.周某因职业培训与单位发生的争议 B.陈某因住房分配与单位发生的争议 C.高某因续签劳动合同与单位发生的争议 D.李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议 E.王某因加班费与单位发生争议
答案
以下争议属于我国劳动争议的处理范围的是（）
A.甲因续签劳动合同与单位发生的争议 B.乙因退休后退休金的发放与单位发生的争议 C.丙因住房分配与单位发生的争议 D.丁因职业培训与单位发生的争议
答案
以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。
A.调解 B.仲裁 C.诉讼 D.信访
答案
以下的争议属于劳动争议处理范围的是（）
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答案
下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围？
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答案
简述我国劳动争议处理的受案范围
答案
(多选题) 下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围（ ）(本题1.5分)
答案
下列不属于劳动争议处理范围的是（ ）。
A.因确认劳动关系发生的争议 B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 D.因政府新公布的社会政策引起的员工不满情绪
答案
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________不属于劳动争议处理的范围。
我国现劳动争议处理的范围是境内企业与职工之间发生的下列争议（）
劳动争议处理的范围？
我国自 1987年恢复劳动争议处理制度以来，明确了（）的劳动争议处理制度
我国劳动争议处理程序为（）。
下列( )不属于我国劳动争议调解仲裁的范围。
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劳动争议处理的受案范围是什么
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下列属于劳动争议处理方式的是（）。
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我国目前的劳动争议处理制度是（????）
()不属于我国劳动争议调解仲裁的范围。
劳动争议处理的原则贯穿于劳动争议处理的全过程，包括（ ）。
下列不属于劳动争议处理原则的是（）
下列不属于劳动争议处理原则的是（ ）。
下列不属于我国劳动争议调解仲裁的范围的是（ ）。
根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定，我国目前处理劳动争议的机构包括（）
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