多选题

组织的战略目标应能够均衡地考虑其面临的( )的需要。

A. 长期挑战
B. 短期挑战
C. 机遇
D. 所有内部过程

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多选题
组织的战略目标应能够均衡地考虑其面临的( )的需要。
A.长期挑战 B.短期挑战 C.机遇 D.所有内部过程
答案
判断题
战略目标和所面临的环境决定组织最有效的形式()
答案
单选题
人力资源战略目标有多个层次,其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争力的战略目标属于()
A.直接目标 B.简介目标 C.具体目标 D.最终目标
答案
单选题
企业制定战略和战略目标后,需要将战略目标进行分解形成阶段性战略目标,通常一个周期时长是()。
A.一个月 B.一年 C.一季度 D.半年
答案
多选题
为了制定适当的战略目标,组织最起码必须考虑的领域有()
A.质量改进 B.产品绩效 C.质量成本 D.顾客满意 E.竞争绩效
答案
判断题
对于任何组织来说,都需要处理好战略目标与战略执行的统一()
答案
主观题
组织的战略目标体现了组织的()。
答案
主观题
组织的战略目标分解对实现组织的战略有很大的帮助。下面可以帮我们将组织的战略目标进行分解的方法是( )。
答案
多选题
为了制定适当的战略目标,组织最起码必须考虑的领域有(    )
A.质量改进 B.产品绩效 C.质量成本 D.顾客满意 E.竞争绩效
答案
单选题
通过各项目组合、项目集和单项目来达到组织层次的战略目标的推动力可以称为( )。其主要通过完善组织结构、方针政策、运作流程及其他治理机制,才能够保证组织有效地达成预期的战略目标。
A.运营治理 B.战略治理 C.组织治理 D.项目战略
答案
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