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与其他卫生资源比较卫生人力资源的特点之一是()
单选题
与其他卫生资源比较卫生人力资源的特点之一是()
A. 卫生人力资源具有主观能动性
B. 卫生人力资源具有客观被动性
C. 卫生人力资源具有经济利用性
D. 卫生人力资源具有主观因素性
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单选题
与其他卫生资源比较卫生人力资源的特点之一是()
A.卫生人力资源具有主观能动性 B.卫生人力资源具有客观被动性 C.卫生人力资源具有经济利用性 D.卫生人力资源具有主观因素性
答案
单选题
与其他资源相比,人力资源的特征之一是( )。
A.人力资源及时长期不用、也不会荒废与退化 B.人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响 C.在相同的外部条件下,人力资源创造的价值完全相同 D.人力资源总是处于被利用、被改造的地位,服从物质资源
答案
单选题
与其他资源相比,人力资源的特征之一是()。
A.人力资源即使长期不用、也不会荒废与退化 B.人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响 C.在相同的外部条件下,人力资源创造的价值完全相同 D.人力资源总是处于被利用、被改造的地位,服从物质资源
答案
单选题
与其他资源相比,人力资源的特征之一是()
A.人力资源即使长期不用,也不会荒废与退化 B.社会发展水平不会制约人力资源的素质 C.人力资源为维持生命必需消耗一定的其他资源 D.人力资源总是处于被利用、被改造的地位,服从物质资源
答案
单选题
与其他资源相比,人力资源的特性之一是()。
A.人力资源即使长期不用,也不会荒废与退化 B.人力资源是可以被开发的 C.人力资源在同样的时间里创造的价值完全相同 D.人力资源总是处于被利用、被改造的地位,服从物质资源
答案
单选题
与其他资源相比,人力资源的特征之一是()。
A.人力资源即使长期不用,也不会荒废与退化 B.人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响 C.在相同的外部条件下,人力资源创造的价值完全相同 D.人力资源总是处于被利用、被改造的地位,服从于物质资源
答案
单选题
卫生人力资源需求现状预测法适用于()的卫生人力资源规划预测。
A.短期 B.中期 C.长期 D.远期 E.近期
答案
单选题
下列哪项不属于卫生人力资源的特点()
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答案
主观题
名词解释:卫生人力资源
答案
主观题
名词解释:卫生人力资源
答案
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下列哪项不属于卫生人力资源的科学配置原则()
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19 小型企业人力资源管理部门的特点之一是( )。
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