企业应怎样制定人力资源政策？

制定人力资源规划的目的包括（） 制定人力资源规划的依据是()。 制定人力资源计划的主要步骤____。 简述制定人力资源规划的程序 制定人力资源规划的原则包括（） ()是制定人力资源规划的基础。 简述制定人力资源规划的程序 制定人力资源规划的基础是（） 人力资源管理不仅要为企业服务，而且要促进员工发展。这是制定人力资源规划需遵循的 ( ) 考虑人力资源战略与企业战略的关系类型，企业在制定人力资源战略时，目前最常用的实施方法（） 制定人力资源规划的目的主要包括（） 制定人力资源计划的首要步骤是( ) 制定人力资源计划的首要步骤是( ) 企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容（）。 企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容（）。 企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容（） 关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略 制定人力资源配置计划时应遵循的原则有哪些（） 企业采用增长型战略之后，制定人力资源战略的重点不包括（） 制定人力资源战略的基本过程与其他职能战略的基本步骤类似，制定人力资源战略的第一步是（）