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需求分析的方法有:()
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主观题
需求分析的方法有:()
答案
多选题
下列属于培训需求分析的方法的有( )分析方法。
A.诺伊 B.保罗 C.必要性 D.灵活性 E.充分性
答案
多选题
常用的需求分析方法有()
A.面向数据流的结构化分析方法 B.面向数据结构的分析方法 C.面向对象的分析方法 D.面向事物的分析方法
答案
单选题
常见的需求分析方法有()
A.结构化分析方法 B.面向过程分析方法 C.模型化分析方法 D.事务化分析方法
答案
主观题
常用的需求分析方法有
答案
多选题
培训需求分析的方法有( )
A.任务分析法 B.观察法 C.绩效分析法 D.问卷调查法 E.人事记录法
答案
多选题
需求分析的主要方法有( )。
A.形式化分析方法 B.PAD图描述 C.结构化分析(SA)方法 D.OOA法
答案
多选题
培训需求分析的方法有()
A.观察法 B.资料查阅法 C.问卷调查法 D.实验法
答案
单选题
需求分析的主要方法有()
A.形式分析方法 B.PAD图描述 C.结构化分析SA方法 D.程序流图
答案
单选题
常用的需求分析方法有( )。
A.结构化分析法与面向对象分析法 B.面向对象分析法与数据流图 C.观察法与问卷调查法 D.结构化分析法与标杆对照法
答案
热门试题
常用的需求分析方法有( )。
常见的需求分析方法有 【3】 和面向对象的分析方法。
需求分析常用的调查方法有:
新兴的培训需求分析方法有()
培训需求分析的方法有哪些?
培训需求分析的具体方法有()
常用的软件需求分析方法有哪些?
常用的软件需求分析方法有哪些?
顾客购买需求分析的常用方法有:需求层次分析法和边际效用分析法。
需求评估有三种分析方法:()、()和()
需求分析通常可采用的方法有()。
人力资源需求定性分析方法有()
常用的软件需求分析方法有很多,其中面向数据流分析方法是( )。
培训需求分析中与人员分析相关的信息收集方法有()。
常用的软件需求分析方法有很多,其中面向数据流的分析方法是 ( )。
用户分析后将全方位开展用户需求分析,通过多种途径采集用户需求。典型的需求采集方法有()
制定培训课程计划常用的需求分析方法有()。
下列说法中,属于需求分析的方法的有( )。
人才需求分析的方法很多,有()、()、()、回归分析法、趋势分析法等
人才需求分析的方法很多,有()、()、()、回归分析法、趋势分析法等
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