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人力资源开发评估的新发展趋势,包括了以下哪些选项中的内容。()
多选题
人力资源开发评估的新发展趋势,包括了以下哪些选项中的内容。()
A. 评估能力成为主要的招聘标准
B. 组织高层越来越需要评估
C. 人力资源经理需要培训与开发经历
D. 人力资源开发部门独立
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人力资源开发评估的新发展趋势,包括了以下哪些选项中的内容。()
A.评估能力成为主要的招聘标准 B.组织高层越来越需要评估 C.人力资源经理需要培训与开发经历 D.人力资源开发部门独立
答案
单选题
人力资源管理的最新发展趋势是:()。
A.人事管理 B.劳工管理 C.福利管理 D.战略性人力资源管理
答案
多选题
人力资源培训开发出现新的发展趋势,包括()等。
A.利用研发中心对科技人员进行培训 B.各种开发人的潜能的方法的出现 C.网上在线培训的快速发展 D.企业大学和企业经营战略更加密切结合 E.企业外包培训开发的增长
答案
多选题
以下属于人力资源管理发展趋势的有( )。
A.战略化 B.数字化 C.国际化 D.人性化
答案
主观题
简述人力资源管理的发展趋势。
答案
单选题
人力资源管理的发展趋势是( )。
A.数字化 B.人性化 C.战略化 D.以上都是
答案
主观题
简述政府人力资源管理的发展趋势。
答案
多选题
人力资源是构建新发展格局的重要依托。要优化同新发展格局相适应的__结构、__结构、__结构()
A.教育 B.学科专业 C.人才培养
答案
主观题
简述人力资源管理的模式及发展趋势
答案
主观题
简述人力资源管理的模式及发展趋势。
答案
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下面关于政府人力资源管理发展趋势正确的是()。
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人力资源开发机制包括哪些内容?
人力资源开发机制包括哪些内容
以下哪些属于人力资源开发的内容()
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以下选项中,()属于公共部门人力资源开发的特征。
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20世纪80年代末以来产生的工作设计新发展趋势是 ( )
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