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用人单位不支付劳动者加班费,在()情况下,须按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
单选题
用人单位不支付劳动者加班费,在()情况下,须按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
A. 劳动者向劳动行政主管部门举报
B. 劳动行政主管部门责任支付而逾期不支付
C. 劳动争议仲裁委员会裁决应予支付
D. 人民法院判决应予支付
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单选题
用人单位不支付劳动者加班费,在()情况下,须按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
A.劳动者向劳动行政主管部门举报 B.劳动行政主管部门责任支付而逾期不支付 C.劳动争议仲裁委员会裁决应予支付 D.人民法院判决应予支付
答案
判断题
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
答案
单选题
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。
A.40%以上80%以下 B.50%以上100%以下 C.60%以上90%以下 D.70%以上95%以下
答案
判断题
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额200%的标准向劳动者加付赔偿金。()
A.对 B.错
答案
判断题
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额200%的标准向劳动者加付赔偿金。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
用人单位安排劳动者加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金
A.10%以上50%以下 B.50%以上100%以下 C.100%以上150%以下
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。
A.20%以上50%以下 B.20%以上100%以下 C.30%以上100%以下 D.50%以上100%以下
答案
单选题
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金
A.30%以上80%以下 B.50%以上100%以下 C.50%以上150%以下 D.50%以上200%以下
答案
单选题
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额的( )向劳动者加付赔偿金。
A.50%以上 B.50%~100% C.100%以上 D.2
答案
单选题
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。
A.百分之五十以上百分之一百以下 B.百分之五十 C.百分之一百 D.百分之一百以下
答案
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由 劳动行政部门责令用人单位按应付金额的向劳动者加付赔偿金
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。
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根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。
根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行攻部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。
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在劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,用人单位逾期不支付的,可以责令用人单位向劳动者加付赔偿金,下列标准为错误的是()。
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动保障行政部门责令改正;逾期仍不改正的,责令用人单位按照应付金额( )的标准,向农民工加付赔偿金。
用人单位逾期不支付工资的,责令用人单位按照应付金额50%PA上、( )%PA下的标准向劳动者加付赔偿金。
用人单位安排工作日加班的,可以按照劳资双方的约定不支付加班费。
用人单位逾期不支付工资的,责令用人单位按照应付金额50%以上()倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿:劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。该情形包括()。
用人单位拖欠劳动者工资由劳动保障行政部门责令限期改正,逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。
用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额()的标准计算,向劳动者支付赔偿金。
用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资逾期不支付的,责令用人单位按应付金额()以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。()
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