下列哪一项对管理者来说，最有可能消除或转移压力源?()
A. 问题集中策略
B. 文化集中策略
C. 情感集中策略
D. 政策集中策略
E. 能力集中策略
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下列哪一项对管理者来说，最有可能消除或转移压力源?()
A.问题集中策略 B.文化集中策略 C.情感集中策略 D.政策集中策略 E.能力集中策略
答案
管理者拥有下列哪一项权力时，会对下属产生更强的威慑或压力（）
A.支配权 B.奖赏权 C.强制权 D.专家权
答案
下列哪一项不是管理者的角色（）
A.决策制定 B.信息传递 C.人际沟通 D.操作机器
答案
以下哪一项属于管理者？
答案
下列哪一项活动不是管理者承诺的证据（）
A.制定质量方针 B.进行管理评审 C.检查体系实施效果 D.传达满足顾客要求的重要性
答案
预算过程应该激励管理者和员工为实现组织目标努力工作。下列哪一项最不可能激励管理者？（）
A.下属参与预算制定 B.高层管理者设定预算标准 C.根据例外原则使用管理者 D.要求下属对他们控制的项目负责
答案
下列哪一项不是人力资源管理者的角色（）
A.员工支持者 B.决策参与者 C.变革推动者 D.职能专家
答案
下列哪一项不属于管理者应该做的事（）
A.攻克一个难题 B.指导下属做事 C.培养下属 D.建立一套工作方法
答案
下列哪一项不适合管理者采用非理性决策（）
A.甲公司此前从未遇到过的困境，不知道如何处理 B.一公司使用科学方法对某一问题进行分析和研究，因条件太过复杂而失败了 C.丙公司对决策对象的自然状态已经了如指掌，解决问题的条件也很充分 D.丁公司面临几个比较好的决策方案，管理者难以权衡和比较
答案
下面哪一项不是成为管理者所必需的（）
A.掌握处理工作的相关知识 B.改善的技能 C.设置合理的利益机制 D.教育技能
答案
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攻击者最有可能通过以下哪一项获得对系统的特权访问（）
下面哪一项最有可能持续提高管理技巧？（）
在下列哪一项角色中，管理者处理信息并得出结论（）
下面哪一项是领导者（而不是管理者）的特征（ ）
康源是一名包工头，在管理活动中下列哪种管理者角色对他来说最重要（）
哪一项不是管理者与执行者工作的区别？（）
哪一项不是管理者与执行者工作的区别（）
下列哪一项诱因能够最有效的消除风险和顾客的购买惰性（）
下列哪一项最有可能产生假性胎囊超声图像（ ）
下列哪一项检査对诊断最有帮助
生产车间管理者通过多样手段质量管理，哪一项不属于（）
下列哪一项诱因能够最有效地消除风险和顾客的购买惰性（）
下列哪一项控制缺陷最有可能导致舞弊行为的发生？
对于高层管理者来说，应更加重视对哪一种技能的培养？（）
下列哪一项对诊断胎儿食管闭锁最有帮助（）。
下列哪一项对诊断胎儿脊柱裂最有帮助（）
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下列哪一项对多发性硬化最有诊断意义（）
下列哪一项不是转移支付（ ）
下列哪一项不是转移支付？
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