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广义上的谈判僵局包括()。
多选题
广义上的谈判僵局包括()。
A. 协议期僵局
B. 中期僵局
C. 谈判内容僵局
D. 执行期僵局
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多选题
广义上的谈判僵局包括()。
A.协议期僵局 B.中期僵局 C.谈判内容僵局 D.执行期僵局
答案
单选题
谈判僵局分为协议期僵局和执行期僵局两类,是从()上分类
A.狭义谈判 B.广义谈判 C.谈判内容 D.谈判形式
答案
单选题
从谈判内容上看,容易形成谈判僵局的主题是()。
A.价格 B.质量标准 C.违约责任 D.履约地点
答案
多选题
商务谈判僵局的原因包括()。
A.立场观点的争执 B.强迫倾向 C.谈判人员素质差 D.信息沟通障碍
答案
多选题
打破谈判中僵局的做法包括()
A.采取纵向式的谈判 B.改期再谈 C.叙旧情,强调双方共同点 D.更换谈判人员
答案
单选题
在谈判僵局成因中,不包括()的原因
A.信息沟通的障碍 B.合理要求的差距 C.人员素质的提高 D.立场观点的争执
答案
多选题
当谈判陷入僵局,为了引导谈判顺利进行,打破僵局,谈判人员经常采用的基本策略是()。
A.最后一分钟策略 B.休会策略 C.私下个别接触策略 D.提问和反提问策略 E.假设条件策略
答案
主观题
谈判僵局处理技巧。
答案
主观题
谈判僵局产生的原因
答案
单选题
商务谈判中,如何避免谈判陷入僵局?( )
A.坚持自己的立场不动摇 B.不断提出新的要求 C.寻找双方的共同利益点 D.指责对方不合作
答案
热门试题
在商务谈判中,从谈判内容角度看僵局频率最高的是商品质量僵局
(名词解析) 执行期(谈判)僵局
下列可能导致谈判僵局的是()。
打破谈判僵局具体做法有()
制造谈判僵局的技巧有哪些?
谈判中,应采取强迫手段,以避免谈判陷入僵局。
要想突破谈判僵局,就要想方设法找出造成僵局的()问题和人物
谈判中最容易产生僵局的议题是()。
处理谈判僵局最有效的途径是( )。
商务谈判陷入僵局的原因有()
在谈判中,当谈判陷入僵局时,首先应如何处理?()
无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时,首当其冲的应当是谈判组组长,应该保持沉着冷静尽力挽回僵局()
商务谈判中,突破僵局的策略有()。
下列哪项不是避免谈判僵局的态度:
商务谈判中,打破僵局的方法有( )。
不论谈判中的何种僵局,其形成都是有一定原因的,谈判出现僵局的最主要原因是()。
谈判者可以利用制造谈判僵局为实现自己的目标服务。()
所有导致谈判僵局的谈判主题中,( )是最为敏感的一种。
当谈判陷入僵局时,一般采用()方法,引导谈判顺利进行。
下列对谈判僵局的论述中,()是错误的。
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