在下列四个选项中,不属于个人职业生涯准备期所面临的最主要问题是()
A. 完成个人的组织化
B. 树立职业目标,做出职业选择
C. 心理调适问题
D. 职业高原现象
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在下列四个选项中,不属于个人职业生涯准备期所面临的最主要问题是()
A.完成个人的组织化 B.树立职业目标,做出职业选择 C.心理调适问题 D.职业高原现象
答案
在下列四个选项中,不属于组织职业生涯规划的最终目标的有()
A.促进组织的长久发展 B.吸引和留住人才 C.实现人的全面发展 D.协调组织与员工的关系
答案
个人职业生涯准备期所面临的最主要的问题是（ ）
答案
下列选项中，不属于职业生涯危机的是（）。
答案
下列选项中，不属于职业生涯危机的是（）
A.职业怠慢 B.35岁后任不知道自己是干什么的 C.过早开始职业生涯 D.想干却不让你干了
答案
下列选项中不属于职业生涯设计方法的是（）
A.职业测评法 B.典型人物分析法 C.实地参观考察法 D.预测法
答案
下列描述中，不属于职业生涯后期个人职业特征的是()
A.进取心、竞争力和职业能力明显下降 B.权力、责任和中心地位下降 C.对家庭的依赖逐渐增强 D.优势尚存，仍可发挥余热和特有的作用
答案
下列选项中，不属于实施职业生涯指导的人员的是（ ）。
A.员工的直接主管 B.组织外的专业指导师 C.工会 D.人力资源部的专业人员或具体负责人
答案
下列选项中，不属于实施职业生涯指导的人员的是（）。
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答案
以下哪个选项不属于职业生涯的特点()
答案
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下列不属于个人职业生涯规划的要素的是（）
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著名的职业生涯发展专家霍尔教授将员工应该开发和掌握的职业生涯发展技能概括为六个方面，下列选项中不属于其观点的是（）
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简述组织职业生涯管理的四个阶段
简述组织职业生涯管理的四个阶段。
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