组织公民行为(Organizational Citizenship Behavious, 0CB)是指有益于组织, .但在组织正式的薪酬体系中尚未得到明确或直接确认的行为,下面哪项没有体现组织公民行为( )
A.李文的表现超过了组织的基本要求标准,他能够尽早规划自己的工作并且设定完成工作的时间 B.小张在完成本职工作的同时,主动帮同事完成任务或者帮助其防止工作中可能发生的错误 C.虽然是五一长假,小刘仍坚持加班,把自己未做完的工作做好,尽管没有加班工资,但他还是任劳任怨 D.该公司的员工在不理想的环境中,仍然会保持正面的态度去面对,不抱怨环境不佳,仍忠于职守