农业银行各分支机构只能在辅助性岗位上使用派遣用工。辅助性岗位可以包括以下哪些类别？（）

劳务派遣用工具是我国的企业基础用工形式之一，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例（） 劳务派遣一般在（）、辅助性、替代性的工作岗位上实施。 劳务派遣一般在（ ）、辅助性、替代性的工作岗位上实施。 可以按照农业银行分支机构、等明确授信额度分配方案（） 实践中，用工单位使用劳务派遣工的岗位选择应遵循“三性”原则，即临时性、辅助性和可代替性。（ ） 用工单位决定在辅助性岗位上使用被派遣劳动者需要按照一定的程序，下列属于这一程序的有（） 劳务派遣一般在（）、辅助性或者替代性的工作岗位上实施 农业银行对总行本部及分支机构开展内部控制评价的频次是（）。 劳务派遣用工是指由劳务派遣单位派遣至农业银行各级机构的人员，其与劳务派遣单位签订书面劳动合同（） 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。( ) 各分支机构不得申请开立投融资性同业银行结算账户（） 各分支机构（） 劳务派遣人员一般从事（）工作岗位或辅助性工作岗位 代理外资银行人民币异地汇划是指农业银行各分支机构代理外资银行客户办理的人民币异地汇划业务，包括（）。 企业的分支机构从事食品经营，各分支机构（） 劳务派遣用工只能安排在临时性、（）或者替代性的工作岗位上 公司劳动用工主要包括劳动合同制、劳务派遣制和辅助性用工形式 用工单位只能在哪些工作岗位上使用被派遣劳动者（） 农业银行分支机构根据授权办理国际贸易融资业务， 纳入客户统一授信管理。 劳务派遣用工只能在（ ）的工作岗位上实施。