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目前许多企业的管理人员都认为:“计划跟不上变化,所以制定计划根本没有用。”这样的说法对不对?为什么
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主观题
目前许多企业的管理人员都认为:“计划跟不上变化,所以制定计划根本没有用。”这样的说法对不对?为什么
答案
单选题
这个世界变化那么快,计划根本跟不上变化,所以规划师完全没有意义的()
A.正确 B.错误
答案
判断题
这个世界变化那么快,计划根本跟不上变化,所以规划师完全没有意义的。
答案
多选题
企业管理人员的薪酬主要构成包括()
A.基本工资 B.奖金 C.岗位工资 D.津贴 E.激励性薪酬
答案
单选题
物业服务企业管理人员是按()配置的。
A.实际需要 B.机构岗位 C.一定比例 D.编制数量
答案
单选题
企业管理人员的薪酬,应在()账户中归集
A.管理费用 B.制造费用 C.销售费用 D.在建工程
答案
单选题
国际企业管理人员母国化的优点是()
A.费用低于雇佣当地人员 B.易于与东道国工人和管理人员共事 C.母国人员更能理解整个公司的全球战略 D.可避免因文化差异造成经营管理方面的问题
答案
判断题
因为计划总是赶不上变化,所以制定长期计划的意义不大()
答案
单选题
战略是一种计划,强调企业管理人员要有意识地进行领导,()
A.凡事做到谋划在前,行事在后 B.宜未雨而绸缪,毋临渴而掘井 C.亡羊补牢,为时不晚 D.企业要适应外部环境,创造条件以更好地进行经营上的竞争或合作
答案
单选题
营销战略和营销计划是由企业的()层管理人员制定的
A.中低 B.中高 C.最低 D.最高
答案
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企业高层管理人员的能力也影响着企业管理模式的选择,若企业高层管理人员能力较强,则适于采用()
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企业管理人员的一般培训内容包括()。
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