根据《工伤保险条例》第15条规定，职工有下列情形之—的，应当视同工伤（）

根据《工伤保险条例》，工伤职工有下列（）情形的，停止享受工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有( )。 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有（） 《工伤保险条例》第四十条规定，工伤职工有下列(　　)情形之一的， 停止享受工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》，职工有下列情形的，应当认定为工伤的是() 根据《工伤保险条例》,职工的下列哪种情形,应当认定为工伤__。 根据《工伤保险条例》规定，下列情形应当认定为工伤的有（ ）。 根据《工伤保险条例》规定，下列情形应当认定为工伤的有（）。 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有（  ）。 根据《工伤保险条例》，职工有下列()情形的，视同工伤。 《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列()情形之一的，视同工伤。 《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列(　　)情形之一的，视同工伤。 《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤（） 《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列（ ）情形之一的，视同工伤。 根据《工伤保险条例》，工伤职工有（）的情形，停止享受工伤保险待遇。 按照《工伤保险条例》的规定，职工有（）情形的，应当认定为工伤 按照《工伤保险条例》的规定,职工有()情形的,应当认定为工伤。 《工伤保险条例》第四十二条规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇（） 根据《工伤保险条例》，职工发生下列哪种情形，应当认定为工伤。（） 根据《工伤保险条例》的规定，职工发生下列哪种情形，不应当认定为工伤。（）