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下列选项中,关于组织内的在岗培训与开发的说法,错误的是( )。
单选题
下列选项中,关于组织内的在岗培训与开发的说法,错误的是( )。
A. 它指受训员工在不离开工作岗位的情况下接受训练
B. 它使受训员工以目前担任的工作为载体来接受训练
C. 它的优点是具有现实性
D. 它的缺点是受训员工所学知识技能向工作情境迁移会存在困难
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单选题
下列选项中,关于组织内的在岗培训与开发的说法,错误的是( )。
A.它指受训员工在不离开工作岗位的情况下接受训练 B.它使受训员工以目前担任的工作为载体来接受训练 C.它的优点是具有现实性 D.它的缺点是受训员工所学知识技能向工作情境迁移会存在困难
答案
单选题
下列选项中,关于组织培训与开发决策分析的说法,错误的是( )。
A.培训与开发的支出是决策分析考虑的因素 B.员工参加培训与开发将会给组织带来的收益是决策分析考虑的因素 C.组织支付给员工的加薪是决策分析考虑的因素 D.当收益与加薪数额相等时,组织会愿意支付部分或全部费用
答案
单选题
关于组织内的在岗培训与开发的说法,错误的是( )。
A.它指受训员工在不离开工作岗位的情况下接受训练 B.它使受训员工以目前担任的工作为载体来接受训练 C.它的优点是具有现实性 D.它的缺点是所学知识技能向工作情境迁移会存在困难
答案
单选题
下列选项中,关于承担培训与开发工作的教师的说法,错误的是( ) 。
A.培训与开发教师是培训开发活动的控制人员 B.培训与开发教师最好兼具专业理论水平和一定的实践经验 C.大企业可以采用专职和兼职相结合的培训与开发教师队伍 D.培训与开发教师的素质和能力对培训开发能否取得成功至关重要
答案
单选题
下列选项中,关于培训与开发方法中的管理游戏法的说法,错误的是()。
A.管理游戏法的实施费用较低 B.管理游戏法是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法 C.管理游戏法比案例研讨法具有更加生动、更加具体的特征 D.管理游戏法能够使学员在决策过程中面临诸多模拟现实的管理矛盾
答案
单选题
下列选项中,关于培训与开发方法中讲授法的说法,错误的是( )。
A.它适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容 B.它的优点是可以对很多受训人员同时进行培训与开发 C.它的优点是节约时间,而且授课者不需要花时间与受训人员进行沟通 D.它可以利用现代化的视听设备来辅助教学,以提高授课的生动性
答案
单选题
关于培训与开发的组织体系的说法中,错误的是()。
A.在中小型组织中,由于员工规模不大,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责 B.在大型组织中,培训与开发机构与人力资源并列,是组织的一个独立部门 C.在大型组织中,培训与开发机构可以隶属于人力资源部,是其中的一个部门;也可以与人力资源部并列,是组织的一个独立部门 D.培训与开发机构隶属于人力资源部,是其中的一个部门,无法体现培训与开发在组织中的战略位置,而且会受到其他工作的影响,难以保证培训与开发的力度的连续性
答案
多选题
下列选项中,关于培训与开发的说法,正确的有( )。
A.培训是让员工掌握培训项目所需要的知识、技能以及应具备的工作态度 B.开发是着眼于组织未来可能发生的变化和长远目标 C.培训与开发的目标很明确,就是为了使员工能够胜任当前的本职工作 D.培训与开发贯穿于人力资源管理的各个环节 E.培训与开发是人力资源管理的一个核心要素
答案
单选题
关于培训与开发组织体系的说法,错误的是( )。
A.中小型组织中,一般不需要设置专门的培训与开发机构 B.大型组织中,一般设置专门的培训与开发机构 C.大型组织中,培训与开发机构一定要独立于人力资源部 D.企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩展模式
答案
单选题
下列关于培训与开发说法,错误的是()。
A.培训与开发的第一步:需求分析 B.组织分析:旨在确定组织中哪些方面需要培训与开发 C.人员分析说明每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员素质要求,使每位员工认识工作最低要求 D.人员分析包括工作绩效评估分析
答案
热门试题
下列选项中,关于培训与开发教师的说法,正确的有()。
关于组织培训与开发决策分析的说法,错误的是()
培训与开发支出为C,培训与开发给组织带来的毛利润为B,培训与开发后给员工的加薪 为S,下列关于培训与开发决策分析的说法中,错误的是()
培训与开发支出为C,培训与开发给组织带来的毛利润为B,培训与开发后给员工的加薪 为S,下列关于培训与开发决策分析的说法中,错误的是( )。
培训与开发支出为C,培训与开发给组织带来的毛利润为B,培训与开发后给员工的加薪 为S,下列关于培训与开发决策分析的说法中,错误的是()
培训与开发支出为C,培训与开发给组织带来的毛利润为B,培训与开发后给员工的加薪为S,下列关于培训与开发决策分析的说法中,错误的是()。
下列关于培训与开发中的案例研讨法,说法错误的是()
下列选项中,关于培训与开发需求分析的说法,正确的有( )。
关于在培训与开发的实施过程中对培训与开发进行的控制,下列说法错误的是( )。
培训与开发的项目目标是指对某一个或少数几个培训需求要点的细化,它反映了组织对培训与开发的基本意图和期望。下列选项关于制定培训与开发的项目目标的说法,错误的是()
下列关于培训与开发组织体系的陈述,错误的是()。
下列关于培训与开发组织体系的陈述,错误的是()。
下列关于培训与开发组织体系的陈述,错误的是()。
关于培训与开发,说法错误的是()
关于培训与开发,说法错误的是( )
下列各项关于培训与开发规划的说法,错误的是()。
关于培训与开发的说法,错误的是()。
关于培训与开发的说法,错误的是()
关于培训与开发的说法,错误的是( )。
关于培训与开发中的讲授法说法,错误的是()。
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