多选题

下列选项属于人员录用的主要决策模式的是( )。

A. 补偿式
B. 多重淘汰式
C. 结合式
D. 排除式
E. 推荐式

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多选题
下列选项属于人员录用的主要决策模式的是( )。
A.补偿式 B.多重淘汰式 C.结合式 D.排除式 E.推荐式
答案
单选题
人员录用是指根据选拔的结果作出录用决策并进行安置的活动。下列选项中,不属于人员录用的原则是()
A.用人不疑 B.任人唯贤 C.因事择人 D.因人择事
答案
单选题
欧盟的主要决策机构是()。
A.欧洲议会 B.欧洲执行委员会 C.欧盟理事会 D.欧共体法院
答案
单选题
门店人员招聘的程序中录用决策是有关部门主要了解人员的()
A.家庭背景 B.身体状况 C.能力和潜力 D.薪水高低
答案
多选题
一般来说,人员录用决策的策略主要有()。
A.A 多重淘汰式 B.B 补偿式 C.C 择优录用式 D.D 结合式 E 成本分析法
答案
多选题
下列选项中,不得录用为公务员的人员是( )
A.曾因犯罪受过刑事处罚的 B.曾被开除公职的 C.患有各种恶性肿瘤的 D.没有基层工作经历的大学专科毕业生 E.没有基层工作经历的大学本科毕业生
答案
多选题
下列选项中,属于保险决策主要表现的有()。
A.责任范围 B.除外责任 C.是否投保 D.选择保险人 E.保险期限
答案
多选题
下列选项中,属于公务员录用原则的是()
A.公开考试 B.平衡比较 C.平等竞争 D.择优录用 E.严格考察
答案
多选题
运作战略主要决策点有()
A.产品设计 B.质量 C.选址 D.过程
答案
多选题
()属于人才录用决策的方法。
A.头脑风暴法 B.综合加权法 C.立即排除法 D.配对比较法 E.能位匹配法
答案
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