登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
通过提高管理者的素质来进行的控制称之为间接控制()
判断题
通过提高管理者的素质来进行的控制称之为间接控制()
查看答案
该试题由用户648****14提供
查看答案人数:9239
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户648****14提供
查看答案人数:9240
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
通过提高管理者的素质来进行的控制称之为间接控制()
答案
判断题
直接控制是通过追究负责人的责任来改进工作,而间接控制是通过提高管理人员素质来进行控制工作()
答案
判断题
间接控制是通过提高主管人员的素质来进行控制工作的.
A.正确 B.错误
答案
判断题
直接控制是指通过提高管理人员的素质来进行的控制工作()
答案
主观题
通过提高主管人员的素质来进行的控制工作是()
答案
单选题
通过提高主管人员的素质来进行的控制工作是( )
A.现场控制 B.反馈控制 C.直接控制 D.间接控制
答案
单选题
直接控制相对于间接控制而言,它是通过提高主管人员的()来进行控制工作的.
A.薪金 B.素质 C.待遇 D.经验
答案
判断题
间接控制是控制者和被控对象之间不能直接接触,而是通过中间媒介进行控制的形式()
答案
判断题
间接控制是控制者和被控对象之间不直接接触,而是通过中间媒介进行控制的形式()
答案
判断题
现场控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动,它要求管理人员具有较高的素质,还要求有高度的集权()
答案
热门试题
通过提高主管人员的素质来进行的控制是(。的业金()
40.控制工作原理中,“管理者及其下属的素质越高,就越能胜任所承担的职务,就越不需要间接控制”的原理是( )
下列控制原则中,强调管理者及其下属素质的是()
前馈控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动()
按控制者与受控者之间是否通过中间因素起作用可分为直接控制和间接控制。()
管理者与被管理者面对面进行的控制活动属于是()
控制过程包括哪些内容?管理者如何进行有效控制?
控制跨度就是管理者所控制的()。
管理者进行控制的必要性不包括()
管理者通过()来完成工作。
通过提高主管人员的素质进行控制工作的是()
控制是管理者行使管理职能的主要手段及过程。管理者控制的主要内容包括()
为了加强数据处理部门与管理者的联系,应通过各种手段来加强______和最高层管理者之间的沟通。
管理者只能通过正强化对员工的行为进行引导以提高管理效率()
试述护理管理者应如何进行风险中控制。
试述护理管理者应如何进行风险前控制
试述护理管理者应如何进行风险中控制
管理者越是集中精力对例外情况进行控制,控制的效果就会越好。()
为了提高自身理论水平、完善素质结构,许多管理者利用业余时间自学管理学相关理论。这种现象在控制方法中体现的是()。
为了提高自身理论水平、完善素质结构,许多管理者利用业余时间自学管理学相关理论。这种现象在控制方法中体现的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP