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下列控制原则中,强调管理者及其下属素质的是()
单选题
下列控制原则中,强调管理者及其下属素质的是()
A. 有效标准原则
B. 控制关键点原则
C. 直接控制原则
D. 例外原则
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单选题
下列控制原则中,强调管理者及其下属素质的是()
A.有效标准原则 B.控制关键点原则 C.直接控制原则 D.例外原则
答案
单选题
管理者及其下属的素质越高,越能胜任所承担的职务时通常采用的控制原理是()
A.例外情况原理 B.控制关键点原理 C.组织适宜性原理 D.直接控制原理
答案
主观题
40.控制工作原理中,“管理者及其下属的素质越高,就越能胜任所承担的职务,就越不需要间接控制”的原理是( )
答案
单选题
与主管人员及其下属素质呈正相关的控制原则属于( )。
A.控制关键点的原则 B.直接控制的原则 C.追求卓越的原则 D.间接控制的原则 E.同组织文化相匹配的原则
答案
判断题
管理者与其下属双方的素质和能力强,组织授权充分,管理幅度可以加大
答案
主观题
美国管理者对下属的绩效评估是以其下属的工作表现为基础的,而在伊朗,管理者对下属进行绩效评估的基础是_________
答案
单选题
美国的管理者对下属的绩效评估是以其下属的工作表现为基础的,而在伊朗,管理者对下属进行绩效评估的基础是()
A.宗教 B.资历 C.友情 D.能力
答案
单选题
主管人员及其下属的素质越高,就越不需要()
A.任务控制 B.管理控制 C.间接控制 D.直接控制
答案
多选题
管理的主体是人,管理者的素质决定管理的绩效,管理者应具备的素质为()等。
A.政治素质 B.思想素质 C.个性修养 D.公关素质
答案
单选题
下列哪项除外是护理管理者的身体素质( )。
A.体型 B.体能 C.精力 D.形象 E.体质
答案
热门试题
直接控制原理是指主管人员及其下属的素质越高,就越能胜任所承担的职务,就越不需要间接控制答案()
目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。
通过提高管理者的素质来进行的控制称之为间接控制()
简述管理者的素质。
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管理者的素质,主要包括()。
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新时代的管理者核心素质是具备:()。
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管理者不过分追究下属责任,而要同下属一起承担责任,属于授权中的何种原则()
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