一年内两次受到作风问责的，取消当年度评先评优资格，扣减（）绩效工资，造成经济损失的应给予赔偿，年度考核定为不称职（不合格）

受到通报批评及组织处理的员工，取消当年评先评优资格（） 受到问责的人员，仍然保留当年年度考核评优和评选各类先进的资格（） 在一个会计年度内，同一会计主管考核结果出现（）“不称职”的，取消当年评优评先资格。 一学期内两次违反《学生宿舍安全用电管理规定》行为的宿舍，取消该宿舍学生干部本年度的评先评优资格。( ) 一学期内两次违反《学生宿舍安全用电管理规定》行为的宿舍，取消该宿舍学生干部本年度的评先评优资格（） 所有员工原则上每月事假不得超过__天。1年内事假累计超过__天的，取消当年评优、评先和下一年的提职、提薪资格；1年内累计事假超过__天的，公司有权解除劳动关系 一个记分周期累计记分超分的人员取消当年评先评优资格（） 一个记分周期累积记分超过分的人员取消当年评先评优资格（） 受到问责的党政领导干部，取消当年（）资格。 受到问责的党政领导干部，取消当年（）资格 受到问责的党政领导干部，取消当年年度（）和评选各类先进的资格。 受到问责的党政领导干部，取消当年年度（）和评选各类先进的资格 受到核减绩效元（含）以上处理的工作人员，取消当年评先评优资格且年度考核不得评选为合格（含等同）以上档次（） 问责对象一年内最低被问责（）以上的，应当从重问责 对一票否决对象，从否决决定生效之日起一年内，取消被评为文明、先进、模范等综合性荣誉称号和单项评先评优的资格。 酒店评优评先制度规定，有以下情形之一者，取消评优资格（） 对被追究行政责任的人员及所在单位，（）取消当年评优、评先的资格 根据本行《先进评选管理办法》，取消当年个人评先评优资格不包括以下哪项情形（） 对于延期一年以上或其他原因未通过验收的课题，取消课题负责人及课题承担部门当年在公司内部的评优评先资格（） 对于延期一年以上或其他原因未通过验收的课题，取消课题负责人及课题承担部门当年在公司内部的评优评先资格（）