单选题

正因为创新具有( ),所以组织在创新上要有紧迫感、危机感,要有连续性。

A. 动态性
B. 不确定性
C. 高风险性
D. 时效性

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单选题
正因为创新具有( ),所以组织在创新上要有紧迫感、危机感,要有连续性。
A.动态性 B.不确定性 C.高风险性 D.时效性
答案
单选题
教育引导干部员工以强烈的危机感紧迫感,坚决丢掉“个幻想”()
A.一 B.二 C.三 D.四
答案
单选题
制造危机感可以改变“不想”创新的个体的环境,促使其创新()
A.正确 B.错误
答案
单选题
制造危机感不会改变“不想”创新的个体环境,无法促使其创新()
A.正确 B.错误
答案
判断题
制造危机感不会改变“不想”创新的个体环境,无法促使其创新。()
答案
多选题
教育引导干部员工以强烈的危机感紧迫感,坚决丢掉“四个幻想”。“四个幻想”是()
A.幻想集团公司家大业大资金投入不成问题 B.幻想集团公司可以很快发现大规模优质高效资源 C.幻想油价很快快速回升 D.幻想企业亏损不会影响员工收入
答案
单选题
由于内动动力不足,一些专业技术人员丧失了()的主动意识,因循守旧、满足现状,不思进取、缺乏紧迫感和危机感,不思进取,创新能力的匮乏等。
A.职业选择 B.职业道德 C.职业责任 D.职业发展
答案
多选题
全党要增强紧迫感和责任感,牢牢把握加强这条主线,坚持解放思想、改革创新()
A.党的执政能力建设 B.先进性 C.纯洁性建设 D.反腐倡廉建设
答案
主观题
“微软离破产永远只有()个月。”—这是比尔·盖茨紧迫的危机感
答案
多选题
改革创新系统推进,切实增强深化改革的责任感、使命感、紧迫感,重点领域改革任务落地见效()
A.责任感 B.使命感 C.成就感 D.紧迫感
答案
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开放更有紧迫感 危机感是组织持续生存的基础 比尔・盖茨紧迫的危机感是指“微软离破产永远只有()个月。” 改革创新系统推进。切实增强深化改革的责任感、使命感、紧迫感,重点领域改革任务落地见效。其内容有?() 营造紧迫感的方法很多,商家可通过( )等手段使消费者产生紧迫感。 全党要增强紧迫感和责任感,牢牢把握加强党的()这条主线,坚持以人为本、执政为民,坚持解放思想、改革创新。 竞争性过强,时间紧迫感,办事急躁,具有敌意的性格为() 当前,公司和电网正处在转型升级的关键时期,要增强创新的责任感、紧迫感,大力推进(),不断抢占制高点,巩固和扩大领先优势。 营造紧迫感可以通过下面哪种方法() 全党同志一定要(),要有本领不够的危机感,以时不我待的精神,一刻不停地增强本领。 急躁、有时间紧迫感的性格类型是()。 引起选择过载的原因有时间紧迫感() A型行为的特征是时间紧迫感和竞争敌意倾向。( ) 吸附信息的能力=(紧迫感╳认识深度)+已有信息的有序程度。 全党要增强紧迫感和责任感,牢牢把握加强党的执政能力建设、()建设这条主线 全党要增强紧迫感和责任感,牢牢把握党的建设总要求,不断提高党的() 时间紧迫感、喜欢竞争、富于攻击性是下列哪项的特点 目前中国危机决策工具创新不足的表现主要有() 全面提高党的建设化水平,全党要增强紧迫感和责任感,牢牢把握的主线是() 日本自始保持着强烈的危机感,对外界相当敏感()
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