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由组织成员集体打分评估的考核方法是()。
填空题
由组织成员集体打分评估的考核方法是()。
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单选题
由组织成员集体打分评估的考核方法是()
A.书面考试法 B.直观评估法 C.民主测评法 D.因素评分法
答案
填空题
由组织成员集体打分评估的考核方法是()。
答案
判断题
因素评分法是指由组织成员集体打分评估的考核方法。()
答案
单选题
考核组织成员对组织的贡献,或者对组织成员的价值进行评价的人事考核是()
A.态度考核 B.智能考核 C.业绩考核 D.能力考核
答案
单选题
行为考核就是考核组织成员对组织的贡献,或者对组织成员的价值进行评价。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
原是本集体经济组织成员,并有农村房屋,现已不再是本集体经济组织成员的,能否申请确权登记?
答案
主观题
原是本集体经济组织成员,并有农村房屋,现已不再是本集体经济组织成员的,能否申请确权登记
答案
判断题
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答案
主观题
农村集体经济组织成员指哪些人?
答案
单选题
农村集体经济组织的成员,有权依法承包经营由本集体经济组织发包的土地,享有土地()。任何组织和个人不得剥夺和非法限制农村集体经济组织成员的权利。
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答案
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村集体经济组织成员享有的监督权有( )。
非集体经济组织成员拥有农村房屋应如何确权?
村集体经济组织成员享有的监督权有( )。
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简述化解组织成员“挫折”心理的方法。
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组织成员的()能够调动组织成员的积极性,并给具有个人目标的组织成员提供心理上的某种满足。
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在组织发展方法中,用一种专门的调查工具来评估组织成员的态度,了解员工们在认识上的差异的方法是( )。
在组织发展方法中,用一种专门的调查工具来评估组织成员的态度,了解员工们在认识上的差异的方法是( )。
在组织发展方法中,用一种专门的调查工具来评估组织成员的态度,了解员工们在认识上的差异的方法是()。
组织所收集到的信息通过组织成员集体的()而转换成有意义的信息。
所谓组织文化是指组织成员的行为方式以及这种方式所反映的被组织成员共同接受的()。
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