因违规违章导致暂扣所在岗位资质的，应给予__待岗处理（）

按照《合肥客运段奖惩实施细则》，对于违规违纪的直接责任者，在给予处分的同时，应给予待岗。其中：受警告处分的待岗3-6个月；受记过处分的待岗6-9个月；受记大过处分的待岗9-12个月，受撤职处分的待岗12-24个月（） 因违章违纪正在接受待岗培训的人员（）机动车。 违章按性质分为管理性、作业性和违章。个人违章累计达分，按待岗处理（） 因违规行为受到纪律处分的,同时应给予扣发绩效工资的经济处罚（） 因驾驶违章，驾驶证被暂扣期间，3个月内不来处理的，将被（） 《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，资产风险分类中，有下列行为之一的，给予核减绩效，通报批评、诫勉处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告处理；情节严重的，给予记过至记大过，待岗、调整职务（岗位）处理（） 对于怀疑因心律失常而导致晕厥的患者，应给予（）监测 根据《日照港集团有限公司安全生产违章行为处理规定》的规定，下列哪些违章行为，按照严重违章进行处理，给予责任人600～2000元罚款，待岗培训3～15天（） 客户评级中，有下列行为之一的，给予核减绩效，批评教育处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告处理；情节严重的，给予记过，待岗、调整职务（岗位）处理（） 对多次发生严重违章或违章导致事故发生的人员，进行待岗教育培训后即可重新上岗（） 首次触碰“红线”的职工，给予待岗处理（） 中国农业银行某分行公司业务部经理钱某因违规发放贷款受到撤职处分，则应给予其（）处理 根据本行《工作人员违规行为处理办法》，发生四、五级违规行为涉及纪律处分的，应给予的经济处罚（） 应给予的处理是 处理轻度中暑应给予（） 根据《轻微违规行为积分管理办法》规定，一个积分年度内，个人积分达到（）分的，给予停职检查、调整岗位、待岗培训等处理后，积分从零分起算 对累计违章记分较多达到离岗培训、待岗处理的人员，应进行离岗、待岗教育培训，经合格后方可重新上岗（） 工作人员在纪律处分期内，又发生新的违规行为应给予记过以上纪律处分的，给予处理（） 员工私自离岗、窜换岗位、换休应给予（） 客户经理小刘年度合规档案信息中违规积分累积达到10分，按规定应给予其（）处理