在进行培训效果分析时，利用问卷调查的方式了解培训信息更直接、更能了解受训人的感受。

利用问卷调查培训课程的优点在于，调查结果可间接取得，而且问卷设计、分析工作难度不大（） 利用问卷调查培训课程的优点在于，调查结果可间接取得，而且问卷设计、分析工作难度不大（） 培训后问卷调查的步骤包括（　　）。 利用调查问卷收集培训需求信息，在进行问卷设计时应注意（） 培训班结束时的问卷调查适用于 问卷调查量表法进行问卷调查的主要方式是（）。 培训需求分析法有很多，包括问卷调查法、绩效差距分析法、关键事件分析法等等。对比问卷调查法，绩效差距分析法具有哪项优点（） 问卷调查法可以对培训的哪些环节进行评估？并举例说明。 培训需求调查中，使用开放式问卷调查的作用是（）。 问卷调查评估法的具体步骤是：明确你要通过问卷调查了解什么信息和（） 本次OKR培训“问卷调查合格率为80%”属于什么（） 每期培训班要由学员对任课内容、讲课能力、教学态度等进行问卷调查。 每期培训班要由学员对任课内容、讲课能力、教学态度等进行问卷调查（） 在对培训成果进行评估时，调查问卷中，“您对该培训项目满意吗?”的提问属于()的信息。 对培训成果进行评估时，在调查问卷，“您对该培训项目满意吗？”的提问属于()的信息。 在对培训成果进行评估时，调查问卷中，“您对该培训项目满意吗？”的提问属于（　　）的信息。 (2019年11月)问卷调查评估法的具体步骤是：明确你要通过问卷调查了解什么信息和（ ）。 在对培训成果进行评估时，在调查问卷中，“您对该培训项目满意吗？”的提问属于( )的信息。 运用问卷调查法进行研究时问卷调查的回收率难以保证。 各级业务部门根据培训需求调查方案，采用沟通访谈、问卷调查等多种形式，掌握员工个性化培训需求，并分析员工，提出所归口管理专业的培训需求（）