(2017年5月) 在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领导者的角色
A. 企业大学校长
B. 教学研究部
C. 培调规划部
D. 企业首席学习官
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(2017年5月) 在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领导者的角色
A.企业大学校长 B.教学研究部 C.培调规划部 D.企业首席学习官
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在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领导者的角色
A.企业大学校长 B.教学研究部 C.培调规划部 D.企业首席学习官
答案
在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领导者的角色。
A.企业大学校长 B.教学研究部 C.培训规划部 D.企业首席学习官
答案
在企业大学的组织架构中，担任变革领导者角色的是（）。
A.CLO B.教学研究部 C.培训规划部 D.独立学院
答案
企业大学中，承担整合学习资源、引领企业变革任务的是（）。
A.教学研究部 B.培训规划部 C.企业大学校长 D.独立学院
答案
(2017年5月) 通常是企业组织变革的推动者。
A.高级管理知识型人才 B.中级管理知识型人才 C.高级技术知识型人才 D.中级技术知识型人才
答案
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答案
(2015年5月)企业组织结构需要变革的征兆包括（）
A.成本增加 B.合理化建设建议减少 C.指挥不灵 D.市场占有率缩小 E.信息不畅
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答案
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A.成本增加 B.合理化建议减少 C.指挥不灵 D.市场占有率降低 E.信息不畅
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（ ）是企业最常用的组织结构变革方式，是一种计划式变革。[2015年11月二级真题]
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