认为，人力资源流动是其原住地的推力或排斥力和迁入地的拉力或吸引力共同作用的结果

国家建立（）、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制，促进人力资源自由有序流动。 人力资源流动中，企业层次的流动不包括（ ）。 公共部门人力资源流动的意义是（）。 公共部门人力资源流动是指什么？ 国内流动中又可以将人力资源流动分为（　　）。 人力资源流动的影响因素不包括（）。 公共部门人力资源流动的内在动因是（）。 试分析人力资源流动的合理性何在？ 根据流动的范围，可将公共部门人力资源流动分为（）。 公共部门人力资源流动的意义是什么？ 公共部门人力资源流动需要遵循哪些原则？ 公共部门人力资源流动的原因是什么？ 企业突发事件预警信息包括（　）、人力资源流动率等。 企业突发事件预警信息包括（　　）、人力资源流动率等。 论述我国公共部门人力资源流动的障碍 按人力资源流动的社会方向，分为水平流动和垂直流动，简述水平流动和垂直流动 《人力资源市场暂行条例》规定人力资源流动，应当遵守法律、法规对等方面的规定（） 按人力资源流动的社会方向，分为水平流动和垂直流动 ，简述水平流动和垂直流动。 人类历史上最重要的人力资源流动是在（ ）之间进行的。 人类历史上最重要的人力资源流动是在（ ）之间进行的。