主观题

劳动者解除劳动合同应提前3日以电话形式告知单用人单位。()

查看答案
该试题由用户908****88提供 查看答案人数:2833 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户908****88提供 查看答案人数:2834 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
主观题
劳动者解除劳动合同应提前3日以电话形式告知单用人单位。()
答案
单选题
劳动者预告解除劳动合同的,应提前()日以书面形式通知用人单位。
A.10 B.20 C.30 D.60
答案
单选题
劳动者应提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.10天 B.15天 C.20天 D.30天
答案
主观题
用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,同样,劳动者解除劳动合同也应当提前()日以书面形式通知用人单位。
答案
单选题
劳动法规定,劳动者解除劳动合同应提前()天以()形式通知用人单位。
A.15/书面 B.15/口头 C.30/书面 D.30/口头
答案
单选题
劳动者提前()日以()形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.7;口头 B.15;书面或口头 C.30;书面 D.36;书面
答案
单选题
劳动者解除合同的提前通知期限,劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位
A.15日 B.30日 C.20日
答案
单选题
劳动者解除劳动合同,应当提前30日以()形式通知用人单位。
A.书面 B.口头 C.任何 D.口头或书面
答案
判断题
劳动者在正式用工期提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同()
答案
单选题
依据《劳动合同法》规定,劳动者解除劳动合同应提前( )天以书面形式通知用人单位。
A.3 B.20 C.10 D.30
答案
热门试题
依据《劳动合同法》规定,劳动者解除劳动合同应提前()天以书面形式通知用人单位 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同() 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同() 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同 用人单位无需以任何形式提前告知劳动者,可随时通知劳动者解除劳动合同的情况属于() 劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位。 劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位 劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者提前()日以书而形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位。 劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位 劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位 劳动者解除劳动合同,应当提前( )日以书面形式通知用人单位。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位