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人社部19日表示,将引导用人单位适当延长招聘时间,推迟体检和签约录取。
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人社部19日表示,将引导用人单位适当延长招聘时间,推迟体检和签约录取。
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人社部19日表示,将引导用人单位适当延长招聘时间,推迟体检和签约录取
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人社部19日表示,将引导用人单位适当延长招聘时间,推迟体检和签约录取。
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主观题
用人单位可以延长工作时间吗?
答案
单选题
用人单位延长工作时间 , 每月不得超过 ( )。
A.24 B.36 C.48 D.60
答案
主观题
用人单位延长工作时间应遵守什么规定?
答案
判断题
用人单位不得随意延长劳动者工作时间()
答案
单选题
用人单位延长工作时间,每月不得超过( )小时。
A.24 B.36 C.48 D.60
答案
单选题
用人单位延长工作时间 , 每月不得超过()小时
A.24 B.36 C.48
答案
判断题
用人单位不得随意延长劳动者工作时间()
答案
单选题
俄罗斯能源部1月13日表示,俄不准备延长向()供电合同。
A.伊拉克 B.乌克兰 C.朝鲜 D.中国
答案
热门试题
57 用人单位延长工作时间,每月不得超过( )小时。
用人单位延长作时间每月最多不能超过( )小时。
某用人单位为完成供货任务,想延长工人的工作时间,为此,该用人单位正确的做法是()。
用人单位招聘人员的途径有()
下列何种情况,用人单位可以直接决定延长工作时间()
工作日延长劳动时间的,用人单位按照不低于本人工资的( )支付加点工资。
①邀请用人单位;②审查招聘信息;③办理参会手续并发放参会证件;④整理用人单位信息并予以发布;⑤发布招聘会信息;⑥审查用人单位资质。以上是举办现场招聘会时征集用人单位、办理参会手续的程序,下列排序正确的是()
《劳动法》规定,用人单位每月延长工作时间不得超过:
用人单位延长工作时间每月最多不能超过( )小时。
用人单位招聘简章一般包括
根据《女职工劳动保护规定》,对( ),用人单位不得延长劳动时间。
根据《劳动保护法》,下列哪些用人单位延长用工时间正确()。
某用人单位为赶制一批货物,想延长工人的工作时间,为此,该用人单位的做法正确的有()
用人单位在招聘中应履行的义务:
用人单位招聘时经常的做法不包括( )。
人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当要求用人单位提供哪些信息
用人单位由于生产经营需要,履行()程序后可以延长工作时间。
用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,每月不得超过()小时。
用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过()小时。
下列情况下,用人单位延长劳动时间应受限制的是
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