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小组内部权利竞争开始的时期是在小组工作的( )。
单选题
小组内部权利竞争开始的时期是在小组工作的( )。
A. 准备阶段
B. 结束阶段
C. 中期转折阶段
D. 后期成熟阶段
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单选题
小组内部权利竞争开始的时期是在小组工作的( )。
A.准备阶段 B.结束阶段 C.中期转折阶段 D.后期成熟阶段
答案
单选题
小组内部权利竞争开始的时期是在小组工作的是( )。
A.工作准备阶段 B.工作开始阶段 C.中期转折阶段 D.后期成熟阶段
答案
单选题
在小组工作的()阶段,组员关系向紧密化发展,并且小组内部权利竞争开始。
A.工作准备阶段 B.工作开始阶段 C.中期转折阶段 D.后期成熟阶段
答案
单选题
在小组工作的中期转折阶段,小组成员关系走向亲密化,小组内部权力竞争开始。此时,社会工作者的工作重点是( )。
A.增强组员对小组的认同感 B.处理小组冲突 C.形成稳定的小组关系结构 D.协助组员把认知转变为行动
答案
单选题
在小组工作的中期转折阶段,小组成员关系走向紧密化,小组内部权力竞争开始。此时,社会工作者的工作重点是()
A.增强组员对小组的认同感 B.处理小组冲突 C.形成稳定的小组关系结构 D.协助组员把认知转变为行动
答案
单选题
小组的"权利竞争和控制"是在( )阶段开始产生的
A.准备期 B.小组初期 C.小组中期 D.小组后期 E.小组结束期
答案
单选题
(2015年)在小组工作的中期转折阶段,小组成员关系走向亲密化,小组内部权力竞争开始。此时,社会工作者的工作重点是()。
A.增强组员对小组的认同感 B.处理小组冲突 C.形成稳定的小组关系结构 D.协助组员把认知转变为行动
答案
单选题
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A.工作准备阶段 B.工作开始阶段 C.转折阶段 D.成熟阶段
答案
单选题
在小组工作的中期转折阶段,小组成员关系走向亲密化,小组内权力竞争开始。此时,社会工作者的工作重点是()
A.增强组员对小组的认同感 B.处理小组冲突 C.形成稳定的小组关系结构 D.协助组员把认知转变为行动
答案
单选题
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答案
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