与应聘者面对面的交谈与观察，达到客观了解（　　），由表及里地评价应聘者有关素质。并对是否录用作出判断与决策。

访谈法即调查者与被调查者之间进行面对面交流，电话交谈不是访谈法（） 理财师在与客户面对面交谈时，应该做到以下几点：（）。 理财师与客户面对面交谈时，应该做到以下几点（   ）。 访谈法即调查者与被调查者之间进行面对面交流，电话交谈不属于访谈法。（） 访谈法即调查者与被调查者之间进行面对面交流，电话交谈不属于访谈法。（ ） 访谈法即调查者与被调查者之间进行面对面交流，电话交谈不属于访谈法。（）   通过与被调查者面对面地进行交谈、讨论而收集信息资料的方法是 而且由于面谈调查是直接与被调查者进行面对面交谈，调查结果容易受到（）因素的影响 护士通过与患者面对面交谈对其心理特征进行评估，这种方法属于（）。 护士通过与患者面对面交谈对其心理特征进行评估，这种方法属于（） 一种在特定的场景下，经过精心设计，采取通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式，了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员挑选方法是( )。 __指企业直接与客户面对面地交谈来了解客户心理和行为的心理学基本研究方法 与客户面对面交流的合适距离是多少（）29 面对面交班防止（） 交班要面对面交接（） 为什么面对面交接？ 面试时供需双方通过正式交谈，使用人单位能够客观全面地了解应聘者的（　　）等信息。 某企业在进行工作分析时，通过与工作承担者面对面交谈的方式来获取有关资料，这是运用了工作分析方法中的()。 面对面交班防止出事故（） 接听电话礼仪不同于面对面交谈，主要靠几方面来体现质量？（）