我国目前通行的薪酬体系类型主要不包括（ ）。
A. 员工能力与行为薪酬体系
B. 岗位薪酬体系
C. 技能薪酬体系
D. 绩效薪酬体系
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我国目前通行的薪酬体系类型主要不包括（ ）。
A.员工能力与行为薪酬体系 B.岗位薪酬体系 C.技能薪酬体系 D.绩效薪酬体系
答案
通行的薪酬体系类型不包括（ ）。
A.岗位薪酬体系 B.绩效薪酬体系 C.技能薪酬体系 D.结构薪酬体系
答案
目前，通行的薪酬体系类型主要有（ ）。
A.岗位薪酬体系 B.技能薪酬体系 C.绩效薪酬体系 D.效益薪酬体系 E.职能薪酬体系
答案
通行的薪酬体系类型主要包括（ ）。
A.岗位薪酬体系 B.技术薪酬 C.能力薪酬 D.技能薪酬体系 E.绩效薪酬体系
答案
(2016年5月) 通行的薪酬体系类型不包括( ) 。
A.岗位薪酬体系 B.绩效薪酬体系 C.技能薪酬体系 D.结构薪酬体系
答案
通行的薪酬体系类型不包括（ ）。[2016年5月三级真题]
A.岗位薪酬体系 B.绩效薪酬体系 C.技能薪酬体系 D.结构薪酬体系
答案
决定企业薪酬体系类型的外部因素，不包括（ ）。
A.外部市场薪酬水平 B.劳动力供给状况 C.社会经济发展状况 D.现行的薪酬政策
答案
我国目前戒毒体系中不包括（）。
A.强制隔离戒毒 B.自愿戒毒 C.劳教戒毒 D.社区戒毒
答案
目前股价指数编制的方法主要不包括
A.算术平均法 B.几何平均法 C.移动平均法 D.加权平均法
答案
当前，在国际上通行的薪酬体系主要有三种，即（）、技能薪酬体系以及能力薪酬体系、绩效薪酬体系。
答案
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(2015年11月)决定企业薪酬体系类型的外部因素，不包括（ ） 。
薪酬体系的类型包括（）
薪酬体系的类型包括（ ）。
薪酬模式类型不包括（ ）。
我国普通护照的签发对象主要不包括的公民（）
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