多选题

J模式还可以考虑吸收关键岗位人员,如()等人员参加。

A. 关键技术人才
B. 关键管理人才
C. 关键岗位生产人才
D. 市场营销骨干
E. 市场推销骨干

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多选题
J模式还可以考虑吸收关键岗位人员,如()等人员参加。
A.关键技术人才 B.关键管理人才 C.关键岗位生产人才 D.市场营销骨干 E.市场推销骨干
答案
单选题
技能类关键岗位需进厂()个月以上才能参加关键岗位后备人员的选拔和考试
A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.15天以上
答案
单选题
班组长及部门负责人需合理调配人员岗位,并熟知内部关键岗位、重点岗位人员储备状况,适时安排人员参加培训,提前储备,以确保关键岗位、重点岗位人力充足()
A.正确 B.错误
答案
多选题
有劳务分包人员参加的的施工作业,关键岗位人员必须由施工项目部人员担任()
A.危险性大 B.施工人员多 C.劳动强度大 D.专业性强 E.工艺复杂
答案
单选题
根据培训学校发布的培训计划,安排班组人员报名并参加培训,提前储备关键岗位、重点岗位人员,并对各自班组关键岗位、重点岗位人员持证上岗状况进行监督;以上由()完成
A.培训专员 B.班长 C.流动 D.工艺工程师
答案
判断题
“双重预防体系”建设过程中,岗位人员可以不参加,但是“双重预防体系”运行后,岗位人员应参加()
答案
单选题
危险设施或场所的作业人员、应急救援人员、关键装置或重要岗位、都()参加演练
A.尽可能 B.必须 C.不必
答案
单选题
应急救援人员、关键装置或重要岗位、危险设施或场所的作业人员都()参加演练
A.尽可能 B.必须 C.不必
答案
判断题
“两个体系”建设过程中,岗位人员可以不参加,但是“两个体系”运行后,岗位人员应参加。
A.对 B.错
答案
单选题
人员保障按照演练方案和有关要求,策划、执行、保障、评估、参演等人员参加演练活动,必要时考虑()
A.A:增加人员 B.B:替补人员 C.C:减少人员
答案
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《辽阳石化公司领导干部及关键岗位人员因私出国(境)管理办法》中规定,财务重点岗位人员属于关键岗位人员() 在参加创业培训班期间,失业人员、协保人员、农村富余劳动力还可以享受一次与开业项目相关的岗位技能培训的费用补贴吗?() 有计划培养关键岗位的后备人员,确保关键岗位人员变更的顺利实施()应明确关键岗位人员任职的知识、技能、资质与特定经验的最低要求 关键岗位人员岗位轮换可采取()等形式。 关键岗位人员变更标准是() 关键岗位人员变更前,()应明确关键岗位人员任职的知识、技能、资质与特定经验的最低要求。 关键岗位人员变更前,()应明确关键岗位人员任职的知识、技能、资质与特定经验的最低要求 等关键岗位人员必须实行IF考勤() ()组织车间班组实施关键岗位人员多技能培训,以应急岗位人员的临时短缺 操作服务人员中,高级技能人才和关键操作岗位员工每年参加脱产培训不少于()。 按照《广东电网公司关键岗位人员交流轮岗管理办法》,关键岗位人员的定义是指在人、财、物、工程、营销、监督保障等重点领域及其关键环节内,外部廉洁风险较高的岗位人员() 关键岗位人员变更不标准的是() 试点网站关键岗位工作人员() 等关键岗位人员必须实行IFA考勤() 操作人员手部受到外伤流血,经包扎后,还可以继续参加接触食品的工作。 商业银行应当明确关键岗位的备份人员及其备份方式,并确保()可用,降低关键岗位人员无法及时履职风险。 关键岗位人员变更不需要填写“关键岗位人员变更申请审批表”,所涉及的文件、资料应及时归档。 关键岗位人员变更不需要填写关键岗位人员变更申请审批表,所涉及的文件、资料应及时归档() 商业银行应当明确关键岗位的备份人员及其备份方式,并确保可用,降低关键岗位人员无法及时履职风险() 岗位集中巡检参加人员不包括()
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