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受处分的管理人员,在处分影响期内()
多选题
受处分的管理人员,在处分影响期内()
A. 不得评选先进
B. 不得列为后备干部
C. 不得晋升职务(含专业技术职务)
D. 不得提高级别和工资档次
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多选题
受处分的管理人员,在处分影响期内()
A.不得评选先进 B.不得列为后备干部 C.不得晋升职务(含专业技术职务) D.不得提高级别和工资档次
答案
判断题
管理人员违纪违规受处分后,在处分影响期内又因违纪违规行为受到处分的,处分影响期应当合并,处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和。
答案
判断题
管理人员违纪违规受处分后,在处分影响期内又因违纪违规行为受到处分的,处分影响期应当合并,处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和()
答案
多选题
受到处分的管理人员在受处分期间不得参加()评审活动。
A.评选先进 B.不得列为后备干部 C.不得晋升职务(含技术职称) D.不得提高级别和工资档次
答案
多选题
给予管理人员处分应当坚持的原则()
A.依纪依规从严治企 B.纪律面前一律平等 C.实事求是 D.民主集中制 E.惩前毖后、治病救人
答案
多选题
给予管理人员处分应当坚持的原则()
A.依纪依规从严治企 B.纪律面前一律平等 C.实事求是 D.民主集中制 E.惩前毖后
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单选题
凡触碰安全“红线”管理人员给予处分()
A.警告.记过 B.记过.记大过 C.记过 D.警告
答案
多选题
受到处分的人员在处分影响期内不得()
A.评选先进 B.列为后备干部 C.晋升职务(含专业技术职务、技师和高级技师考评) D.提高级别和工资档次
答案
单选题
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A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
对受开除处分的管理人员,用人单位应当解除其劳动合同,()年内不得重新录用。
A.2年 B.3年 C.4年 D.5年
答案
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违纪违规受处分后,在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的,从重处分,其中故意违纪违规的,加重处分()
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