单选题

甲乡镇企业在吕某与乙国有企业签订的劳动合同有效期内,许诺给吕某更高的报酬,与吕某签订了劳动合同,给乙国有企业造成了经济损失。对此下列表述正确的是()

A. 甲乡镇企业应承担相应的行政责任
B. 甲乡镇企业应承担说服吕某回到乙国有企业工作的责任
C. 甲乡镇企业与吕某承担连带赔偿责任
D. 甲乡镇企业应承担的赔偿责任不得低于给乙国有企业造成损失的50%

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单选题
甲乡镇企业在吕某与乙国有企业签订的劳动合同有效期内,许诺给吕某更高的报酬,与吕某签订了劳动合同,给乙国有企业造成了经济损失。对此下列表述正确的是()
A.甲乡镇企业应承担相应的行政责任 B.甲乡镇企业应承担说服吕某回到乙国有企业工作的责任 C.甲乡镇企业与吕某承担连带赔偿责任 D.甲乡镇企业应承担的赔偿责任不得低于给乙国有企业造成损失的50%
答案
单选题
甲乡镇企业在吕某与乙国有企业签订的劳动合同有效期内,许诺给吕某更高的报酬,与吕某签订了劳动合同,给乙国有企业造成了经济损失。对此下列表述正确的是( )
A.甲乡镇企业应承担相应的行政责任 B.甲乡镇企业应承担说服吕某回到乙国有企业工作的责任 C.甲乡镇企业与吕某承担连带赔偿责任 D.甲乡镇企业应承担的赔偿责任不得低于给乙国有企业造成的损失的50%
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多选题
某乡镇企业在吕某与某国有企业签订的劳动合同有效期内,许诺给吕某更高的报酬,与吕某签订了劳动合同,给上述国有企业造成了经济损失、对此,下列评论中哪些是不正确的?
A.该乡镇企业应承担有关行政责任 B.该乡镇企业应承担说服吕某回到该国有企业工作的责任 C.该乡镇企业应承担解除与吕某签订的合同的责任 D.该乡镇企业与吕某负连带赔偿的责任
答案
单选题
丁某与甲公司尚在劳动合同有效期内,某乙私营企业发现丁某人才难得,遂与之以更高的报酬签订了劳动合同,结果给甲公司造成较大的经济损失。这种情况下,乙私营企业应承担何种责任( )
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主观题
A公司在刘某与B公司签订的劳动合同有效期内,许诺给刘某更高的报酬,与刘某签订了劳动合同,给B公司造成了经济损失,A公司对此应承担
答案
单选题
甲公司在王某与丙公司签订的劳动合同有效期内,许诺给王某更高的报酬,与王某签订合同,由此给丙公司造成了经济损失,甲公司应当承担的责任是()
A.连带赔偿责任 B.行政责任 C.说服王某回丙公司工作的责任 D.解除与王某签订的合同
答案
单选题
在李某与A公司签订的劳动合同有效期内,B公司许诺给李某更高的报酬,与李某签订了劳动合同,给A公司造成了经济损失,B公司对此应承担的责任是()。
A.说服李某回A公司工作的责任 B.解除与李某签订的合同的责任 C.行政责任 D.连带赔偿责任
答案
多选题
某甲与某国有企业乙签订劳动合同,合同未到期,甲欲单方解除劳动合同,遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天,未经乙同意,甲即到某私营企业丙工作,但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求甲承担违约责任,下列表述正确的是哪些?
A.甲应赔偿乙为其支付的培训费 B.甲享有法律规定的自主择业权,且已递交调离申请,故不应负赔偿责任 C.丙虽招用甲,但未与之签约,不应与甲一道承担赔偿责任 D.甲擅离岗位,致乙生产受损,甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失
答案
单选题
在集体合同有效期内企业更换法定代表人的,原来签订的集体合同()。
A.无效 B.依然有效 C.失效 D.终止
答案
单选题
甲施工企业与乙施工企业合并,则原来甲的员工与甲签订的劳动合同()。
A.效力待定 B.自动解除 C.失效 D.继续有效
答案
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