工业社会（）这就要求一国制度安排设计中允许劳动力市场和劳动力流动。

优等劳动力市场和次等劳动力市场的划分是基于（）理论 劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等，从而市场出清的一种劳动力市场状态（） 内部劳动力市场与外部劳动力市场的关系是一种内部制度性与外部价格性的关系。 （　　）是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。 劳动力市场的制度结构要素包括（） 劳动力市场的制度结构要素包括（　　） 劳动力市场的制度结构要素包括（ ） 。 劳动力市场的制度结构要素有（ ） 劳动力市场的制度结构要素包括() 劳动力市场的制度结构要素有（）。 劳动力市场的制度结构要素有（　　）。 劳动力市场的制度结构要素包括（）。 劳动力市场的制度结构要素有（ ）。 关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是( )。 关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是（）。 劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场和次要劳动力市场，教育与工资都具有显著的正相关( )。 广义的劳动力市场政策指的是影响劳动力供应和需求的所有政策；狭义的劳动力市场政策指的是与创造就业和失业保护有关的政策。一般而言，劳动力市场政策包括（）。①劳动力市场准入政策②稳定劳动力供给政策③就业服务和管理政策④职业培训政策 劳动力的价值是由生产和再生产劳动力所需要的社会必要劳动时间决定的。在劳动力价值构成上，劳动力商品的价值决定与其他商品相比还具有一个突出的特点，这就是（） 劳动力市场是劳动力资源的() 劳动力市场是劳动力资源的（）