登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
高职单招
>
商贸类(中职)
>
以下属于人力资源管理发展趋势的有( )。
多选题
以下属于人力资源管理发展趋势的有( )。
A. 战略化
B. 数字化
C. 国际化
D. 人性化
查看答案
该试题由用户153****44提供
查看答案人数:26377
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户153****44提供
查看答案人数:26378
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
以下属于人力资源管理发展趋势的有( )。
A.战略化 B.数字化 C.国际化 D.人性化
答案
多选题
下面关于政府人力资源管理发展趋势正确的是()。
A.从分散管理到集中的管理转变 B.从战术性向战略性的管理转变 C.从刚性向柔性的管理转变 D.从封闭式向开放式的管理转变
答案
主观题
简述人力资源管理的发展趋势。
答案
单选题
人力资源管理的发展趋势是( )。
A.数字化 B.人性化 C.战略化 D.以上都是
答案
主观题
简述政府人力资源管理的发展趋势。
答案
主观题
简述人力资源管理的模式及发展趋势
答案
单选题
人力资源管理的最新发展趋势是:()。
A.人事管理 B.劳工管理 C.福利管理 D.战略性人力资源管理
答案
主观题
简述人力资源管理的模式及发展趋势。
答案
单选题
跨国人力资源管理发展的趋势是人才本土化。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的( )。
A.一般阶段 B.中级阶段 C.更高阶段 D.新的管理理念
答案
热门试题
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的( )。
目前我国的人力资源管理的发展趋势主要体现在()
以下属于人力资源管理主要职能的有( )。
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了()。
人力资源管理发展的顺序是( )。
人力资源管理发展的顺序是()。
护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到()
以下属于人力资源管理成本核算过程的有( )。
以下属于人力资源管理的平台模块的是()
在新的时代背景下,我国人力资源服务业呈现出新趋势。以下属于人力资源服务行业的发展趋势的是()
以下不是西方现代人力资源管理发展时期的是( )。
以下属于人力资源管理基本原则的是()。
人事管理是人力资源管理发展的第一阶段,有时也作为广义的人力资源管理的代称。---人力资源部()
以下不是西方现代人力资源管理发展的历史提法是( )。
以下属于人力资源管理工作范围的是()
西方现代人力资源管理发展的历史,经历的重要时期有( )。
以下不是西方现代人力资源管理发展阶段的提法是()。
西方现代人力资源管理发展的历史,大致经历了以下几个阶段( )。
关于人力资源管理发展阶段的说法,错误的是( )。
关于人力资源管理发展阶段的说法,错误的是( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP