关于非结构化面试特点的陈述，错误的是（）
A. 面试考官与被面试者之间的谈话会比较自然流畅
B. 信度和效度比较高
C. 没有应遵循的既定格式
D. 不能确保给予每个求职者提供公平的机会
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关于非结构化面试特点的陈述，错误的是( )。
A.对面试人的技能要求高 B.可靠性和准确性比较高 C.没有应遵循的特别形式 D.对主持人的知识与经验要求很高
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关于非结构化面试特点的陈述，错误的是（）
A.面试考官与被面试者之间的谈话会比较自然流畅 B.信度和效度比较高 C.没有应遵循的既定格式 D.不能确保给予每个求职者提供公平的机会
答案
关于非结构化面试特点的陈述，错误的是( )。
A.对面试人的技能要求高 B.可靠性和准确性比较高 C.没有应遵循的特别形式 D.对主持人的知识与经验要求很高
答案
关于结构化面试特点的陈述，错误的是（）。
A.面试者能自然地了解被面试者 B.程序 C.有固定的评分模式 D.面试的层次性强
答案
关于结构化面试特点的陈述，错误的是（）
A.面试者能自然地了解被面试者 B.程序、内容标准化程度比较高 C.有固定的评分模式 D.面试的层次性强
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关于结构化面试，错误的陈述是
答案
关于结构化面试，错误的陈述有（）。
A.采用专门的题库 B.面试者会提出无限制的问题 C.灵活性比较大 D.没有应遵循的固定程序 E.一般适用于应聘者较多且来自不同单位以及校园招聘中
答案
关于结构化面试特点的陈述，正确的是( )。
A.对求职者的技能要求非常高 B.可靠性和准确性比较低 C.没有应遵循的特别形式 D.方便主持人控制局面
答案
与非结构化面试相比，结构化面试的特点是（）。
A.灵活性很高 B.遵循固定的程序 C.主持人易于控制局面 D.可靠性和准确性较高
答案
关于结构化面试,错误的陈述有( )。
A.采用专门的题库 B.面试者会提出无限制的问题 C.灵活性比较大 D.没有应遵循的固定程序 E.面试的公平性较高
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关于非结构化面试，以下说法错误的是（ ）。
关于非结构化面试，以下说法错误的是（ ）。
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关于结构化面试，表述错误的是()。
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结构化面试一般来说比非机构化面试更有效，但它的灵活性不如非结构化面试。
结构化面试一般来说比非机构化面试更有效，但它的灵活性不如非结构化面试。
关于非结构化面试，下列说法正确的有（ ）。
下列关于结构化面试的说法错误的是（）。
下列关于结构化面试的说法错误的是（）
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