型的领导风格领导者只注重任务，对职工缺乏关心，是一种以任务为中心的领导方式（）

把领导者分为魅力型领导者和变革型领导者所用的划分标准是（） 美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的（） 美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的。（ ） 按领导者在领导过程中的（）可以将领导者分为两类：事务型领导者和战略型领导者。   将领导者分为事务型领导者与战略型领导者是以（）为标准来分的。 以下哪一种领导风格是领导者和随从者以集体意见一致为基础做决策的？( ) 美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可分为交易型领导者和变革型领导者，前者强调领导者的行为是一种交易行为，而变革型领导者常常通过提高下属对特定目标的重要性和价值的认识而激励他们自主创新，以集体利益为主，迈向更高的境界。你认为他是从（）角度来理解领导的 美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，前者强调领导者的行为是一种交易行为，而变革型领导者常常通过提高下属对特定目标的重要性和价值的认识而激励他们自主创新，以集体利益为主，迈向更高的境界。你认为他是从（）角度来理解领导的。 按领导者在领导过程中的思维方式划分,可将其分为事务型领导者和战略型领导者（） 对于工作导向型领导者，群体任务的完成情况是领导行为的中心，而员工导向型领导者把他们的行为集中在对人员的监督（） 费德勒的权变领导理论中分数在及以上的为关系取向型领导者，分及以下的为任务取向型领导者 豪斯假定领导者具有的风格是（ ），追随者认同领导者及其任务。 领导者既关心工作任务，又关心人。这种领导方式属于（） 理论界对领导者在变革时的领导风格进行了大量的探讨，提出了称为魅力型-工具型领导理论。下列内容属于魅力型领导工作中特点的是( ): 定义角色 建立标准 注重行动 责任 为了测量领导者属于哪一种风格，菲德勒设计了最难共事者LPC问卷，并认为在LPC问卷上打分较高（64分及以上）的人，是属于关系取向型领导风格。（） 领导者不关心工作任务，而只关心人，热衷于融洽的人际关系，既关心工作任务又关心人，这种领导方式属于（） 管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对任务极端关注的领导风格被称为（）领导风格。 勒温的领导风格型理论，主要有三种领导风格，即专制型领导风格、民主型领导风格和（）。 向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于创新型领导者。（） 根据领导方格理论，注重人际关系、不关心生产任务的领导风格是()