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伯乐奖励推荐成功的判定依据是()
单选题
伯乐奖励推荐成功的判定依据是()
A. 被推荐人收到录用通知书
B. 被推荐人被公司录用并完成转正
C. 被推荐人入职
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单选题
伯乐奖励推荐成功的判定依据是()
A.被推荐人收到录用通知书 B.被推荐人被公司录用并完成转正 C.被推荐人入职
答案
单选题
伯乐奖推荐制度中,推荐外勤岗位可以获得200元的伯乐基金,其奖励条件是什么()
A.成功入职 B.入职6个月 C.6个月转正 D.3个月转正
答案
单选题
人才推荐奖(伯乐计划)是每成功推荐几名餐厅员工入职并在岗达到一定时间期限,便可获得奖励()
A.3名 B.5名 C.1名 D.10名
答案
单选题
集团伯乐奖最低奖励()元,最高奖励()元
A.100元;2000元 B.200;2000元 C.100;1000元 D.200元;1000元
答案
判断题
为拓展公司现有招聘渠道,充分利用公司一切招聘资源,鼓励全体员工为公司推荐优秀人才,建立伯乐计划。凡推荐成功,转正后即可申请领取伯乐奖金()
答案
单选题
员工成功推荐一张100元会员卡奖励,奖励员工元()
A.1 B.2 C.3
答案
单选题
推荐成功的生产厂家给推荐人一次奖励元()
A.500元 B.800元 C.1000元 D.1500元
答案
单选题
某城市贝壳急需招聘摄影师,此岗位月度薪资为5000元,为快速招募设立内部推荐奖励机制,根据内部推荐奖励标准,推荐该岗位成功可选择的奖励是()
A.1000元现金奖励 B.1500元购物卡奖励 C.2000元奖品奖励 D.月度工资加发2000元奖金
答案
单选题
推荐人在什么时间会收到伯乐奖金()
A.被推荐人完成第一个狩猎任务 B.被推荐人填写报名信息 C.被推荐人关注微信公众号(TR-Hunter) D.被推荐人完成培训
答案
单选题
针对同一推荐人和被推荐人,公司只发放一次伯乐奖()
A.正确 B.错误
答案
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推荐主管级以下外部人才面试并成功入职,可获得()元现金奖励
对于内部推荐的人才,被推荐人录用通过后工作满几个月且转正,又人力资源部申请并经有效审批后,将授予推荐人“伯乐奖”并给予一次性现金奖励()
取得成功的因素包括需要①机缘②伯乐③舞台④角色
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内部推荐奖励是平台为加大优秀人才引进的重要措施。下列选项中,可以享有内部推荐奖励的是()
恒房通推荐时间早于客户首次到访时间至少()分钟且在红外线外推荐成功的客户(红外线:案场2公里以内)判定为有效推荐;反之,则无效
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